我从中间那里看中一处房产，之前他们说是单位福利房，我上网查询过单位福利房是不能转让的。给中间去电话他们说是单位商品房，房产证和土地使用证都在办理过程中，而且福利房和经济适用房他们是不敢卖的。请问单位建的这种商品房可以买吗？

我们公司下个月要股权转让了，我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢，如果是能得到补偿吗？还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳（原先公司是按15%缴纳）是不是违法啊？如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗？

别人单位的集资房,他的名额,他要转让给我,但要5年才给过户,现在在他单位的登记名是他的,也不改,可以买吗?要注意什么?

打算购买一单位二手房，我不是该单位职工。原房东有房产证，无土地证。请问，如遇拆迁，我可以享受和该单位职工一样的拆迁赔偿吗？赔偿方式和私人购买的商品房有哪些不同之处？在交易核查证件时，我应该注意哪些问题？

我外公单位的公房，在外公去世后由我母亲承租，公房折子上也变更为我母亲的名字。后以我以父亲的名义购买了外公单位的经济适用房。现母亲承租的公房面临拆迁，但我们全家都不是外公单位的职工，请问我母亲有权获得赔偿吗？

您好！我来现在的单位4个月了，现在因为我经常请假的关系，单位要求我离职，但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同，也没有跟我提起有试用期的事情，我想咨询一下，现在这样的情况我可以要求单位给我补偿保险和一个月的工资吗？或者这样的情况我可以提出什么样的赔偿要求？ 谢谢您在百忙之中解答我的疑问。

你好，我在单位工作已经差不多两年，公司为我们购买了养老、工伤、失业、生育险。就是没有医疗保险，入职的时候，他们告诉我说医保在本市不属于强制险。这种说法正确吗？因为单位没买医保，非因工受伤（五一休假结束后晚上赶回公司的路上受伤算工伤吗？）产生的医疗费可以要求单位报销吗？另外，我上网查过一些相关资料，我知道就算是非因工受伤也是享有医疗期的，像我这样一年多的，医疗期应该是六个月内累计三个月，对吗？医疗期的工资是以什么标准发放呢？以我们公司的基本工资...

我在单位从09年没有续签合同，一直做到现在，但是单位的保险一直给我交的。现在我想辞职，问一下是否能拿到补偿金，是否可以要求单位给这两年的双倍补偿？