你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000余元于年底前给我，说一是公司资金困难没钱，二是若是我在今年剩下的时间内利用他公司资料赚钱的话，这个也得给我扣下来。我想，我眼下也不会做这个销售或是生意，所以我就签字了。让我签字后先给了我1万...

老板没有支付我们的工资提成，请问如果要上法庭，我们需要哪一些证据？

我在公司从事室内设计，公司有不成文的提成方案，都是先做事，年底再来说提成的事，08年、09年所做的项目提成，是按合同价的0.48%计提（这个提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就成了一个账面数字，新任老总他也承认这个提成，可是在我离职后，他不结算给我，说是要等甲方回款才结给我，对于我来说，我都离职了，我没有这个义务还要为公司承担公司本应该承担的...

我按公司程序辞职快一年了 （2010.5.1） 到现在还没发我以前的提成。我是在一家房地产代理公司工作 的当时保险也没给我们办理说公司是广州的现在是在昆明做项目，叫我们写放弃广州保险的书面文件。现在向公司要提成公司就讲开发商还没给他所以不给我们，

老板终于答应辞职了。但是提成没有了。 当初我们招进来时说是外贸助理，但签合同时职务是业务员，当初也只是口头说明提成具体核算发，现在我要走了，老板说什么本来提成是年底才算得，现在我要走，提成走时看具体的在结算多少（明显的不想给我），按照他的说法销售超过2w美金的提成是3个点，也就是7k多，因为没有任何文件可以证明他的提成方法及提成年底再算的说法，但也没有任何文件证明提成什么时候结算，我该怎么办，我们老板特别小气，估计最多给我1k，有什么方法可以要回我的...

本人原来在一定公司担任业务，帮其接单，谈好其收到货款后给4%的提成给我，当初未有合同，但是每次会在客户的汇款单上签名确认，之前，都是这样结算的。但从2010年五月份，帮其接了一个大客户，大概做了五六百万了，此客户是我一手开发的，但到结提成时，老板不同意，说此客户是他开发的，我于是就于2010年11月中旬辞职了，请问，此提成可以通过法律途径收到吗？ 汇款底单上双方签名都在其公司财务保存啊，我也没有留复印件，这样可以吗？

这家公司原本公司名字叫A，后续注册了多家公司，BCDE 业务名若干个，我只是一个业务助理。进入公司前，是以A名字来招人的，并且未签定劳动合同，只签过一份一式的竞业终止协议书。意思就是从这家公司出去后，在规定的年限内不能从事此类型的工作。 而由于公司A未注册，所有的业务资金往来，都有BCDE这几家公司来完成。而我们员工的上班记录，发放工资，都由A公司放发。考勤表也是以A名字打出来的，而且未为员工购买任何保险。 本月份，我想离职。但是还有几千块钱的提成没...

我在一家照明公司做业务,09年做成一单业务,老板以种种借口不结算提成,后来我离开这家公司,每次催要提成老板都说等几天再给,最近我又问了一次,老板反悔了,他不但不按以前承诺的比例兑现,还说我必须起诉他胜诉才付我提成,我该怎么办?

我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的 上了2个月了 可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同 说是一期 3000以内提成500 超出部分百分之50 这12期是按健身卡置换的 但是老板一直说健身卡没去拿 不给提成 还有一期是汽车的 是现金 不过我估计10号他也不会给到 并且老板很没信用 我想说 如果我辞职 可以找他要所有的工资和提成么...

您好！我在一家装饰公司上班，跑业务，刚开始是底薪加提成，但当月底结账的时候，我们老板说要压我们提成的50%，说是工地完工，收到尾款结，但是直到现在都没有结给我们（同时也因为他公司的问题导致业主不愿意缴纳尾款），而且，每个月只要我们有业务，都会被压钱，我们老板也没有给我们打什么欠条之类的，只有一个工资表，每个月叫我们签字，但是上面并没有说明我们被压了工资，我们也并没有签定劳动合同，我这里现在只有一段找他讨要工资时的录音，请问，我该怎么办？