我是03年5月大学毕业后工伤没多久就受伤，然后就一直在家休养，期间据说一直享受公司三级办事员待遇。因为是新员工，所以对公司员工工资的情况并不清楚。今年11年5月份转入工伤统筹，由工伤基金付钱。目前还没有看到。 今年我向单位要了工资明细，他们给了我两个月的工资明细账。是岗位工资1400元，月度奖金1178元，护理费用600元和尿垫费用500元，一次性发放，含四金。 我想问一下我的工资是不是指岗位工资和月度奖金（不含四金）后的数额？ 虽然咨询过多次律师关于一次性伤残补助金的问题，他们说是可以要求，但单位同事说没有这么回事，法律规定是不需要向员工支付的，她已经咨询过劳动仲裁部门的员工了，我想问一下我到底可不可以向单位要求一次性伤残补助金呢？ 我的工伤认定是二级。高位截瘫。