发布者:ask20151217fsb 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我想咨询下,我单位转制大股东变更,我们这些职工要求企业协商解除劳动合同,买断工龄,在经济赔偿上无法和单位达成一致,现部分职工将单位一副总堵在会议室,不让其回家,可以吃饭上厕所,已经超二十四小时,我们提出让其叫能做主的人来,他就可以离开,但其一直没叫人来,请问您我们的这种行为违法吗?如果不违法,要注意些什么行为,不能出现的有可能违法的行为?谢谢!
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企业单位男职工辞职企业是否有权解除其配偶劳动合同
我是一家上市公司员工,听起来似乎很好,但是工资太低。我98年就考取了国家统计局颁发的统计师中级职称。原来在甘肃一家国营企业,跟丈夫不在一起。2006年年底以引进人才名义(老公所在单位为了照顾技术人员)才调进现在的公司。可是现在的公司不实行职称工资,10年的工龄,现在才拿900元左右。丈夫算是中层也只能拿到2000元左右。由于住房贷款,公司入股两人生活压力较大。所以丈夫申请辞职,自谋职业。但是公司已有先例,男方一辞职,最长也是在一月之内停止女方工作。尽管我丈夫...
发布者:jhyycq 2008-11-03 状态:已过期 回复 (3)
协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:我想咨询下,我劳动能力鉴定等级是9级,并且与单位解除了劳动合同
律师您好:我想咨询下,我劳动能力鉴定等级是9级,并且与单位解除了劳动合同,几天前去单位协商,按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右,可单位说要打个7折或8折,这样合理吗?最后单位说和你们协商不成,你们可以申请仲载,话语非常生硬,好像是我在谈无理条件,按138000元打个8折不只有十1万多吗,这样不是太坑人了,我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇,请律师百忙中为我解签,谢谢
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (9)
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您好,我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题,我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动,不去的会执行考核,不去者考核500每人次,就是罚款,但是去劳动的话不会给报酬
发布者:短信用户 2014-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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鲁律师你好,我们是集体企业职工,在2002年被单位誘骗解除了劳动关系,解除时工龄只祘到二千年为止与解除时实际年限少计祘二年,没给职工买失业及医疗保险,还有解除劳动关系工龄补偿费是按最低600元一年计祘的,我们全体己被解除的职工现要求集体企业补发短缺金额
发布者:ask20150612tez 2015-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201506265hv 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201506265hv 2015-06-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151022chy 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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陈律师你好,我想咨询一下,就是我与单位协商解除了劳动合同,由于与事实不符,还能不能重新解除劳动合同?
发布者:ask20151129c0u 2015-11-29 状态:已过期 回复 (3)

