发布者:ask20151218j8a 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
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公司成立新公司,法人代表变更了,要求部分老员工重新签订劳动合同
公司成立新公司,法人代表变更了,要求部分老员工重新签订劳动合同,原先的工作岗位不变,新合同上有附家加一条:以前在老公司的工龄会继续保留,工资福利待遇也是一样的,这项附加条款法律上承认吗?
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无法人代表的公司如何与劳动者签劳动合同?
我公司是省直属的股分公司,在区域公司是没有法人代表的,这样子区域公司应该如何与劳动者签合同?省公司没有委托书给我们,但是一定要我们分公司和劳动者签合同 我公司是股份制公司,股份公司是独立法人;下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?
发布者:ydlin 2009-03-04 状态:已关闭 回复 (1)
法人变更后,劳动合同需重新签订吗?
公司法人变更后,劳动合同需要和员工从新签订吗?
发布者:51418235 2009-04-24 状态:已解决 回复 (2)
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
发布者:XUKUI2000 2009-05-16 状态:已解决 回复 (2)
保险公司和员工签订的代理劳动合同有什么要求
我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同,但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险,我多次问公司关于个人保障的问题,公司均已我签订的是代理合同为由,拒绝给我缴纳任何费用,工资的发放也没有一个标准,常常是想发多少发多少,还经常拖欠工资。现在我不想再干了,要离开公司,找一份可以给我提供保障的公司上班,他们却不让我辞职,包括我的工资也欠了两个月的不发给我,入公司时交的保证金也不退给我,还要我再负责6个月的后期服务工作,并且是没有工...
发布者:蜡笔小猫 2009-06-15 状态:已过期 回复 (1)
公司重新注册法人变更要求重新签订劳动合同合理吗?
公司重新注册,法人代表也换了,之前签了一份5年的合同,现工作马上一年,要求我们重新签订一份劳动合同,并且要先签一个解除终止劳动合同,这样做法是合理的吗?如果不签会怎样?是否社会保险交不上了?
发布者:932132766 2011-10-19 状态:已过期 回复 (4)
请问公司更名换法人终止原劳动合同并要求员工重新签合同,员工的
请问公司更名换法人终止原劳动合同并要求员工重新签合同,员工的工龄还有吗
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (5)
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办
发布者:ask20150721ynu 2015-07-21 状态:已过期 回复 (4)
律师您好!我想咨询一下:我公司要变更公司名称和法人,现要求我们员工从新签订劳动合同
律师您好!我想咨询一下:我公司要变更公司名称和法人,现要求我们员工从新签订劳动合同,且现在公司面临大幅减产,有可能要大量减员,我们员工坦心这是公司变像裁人的手段,请问我们该如果维护我们的合法权益?可不可以拒签新合同?
发布者:ask20151022chy 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
公司变更法定代表人,要求重新签订劳动合同,我不想签了,是否有赔偿?
您好,我做了4年了,因组织关系变更,东莞劲胜精密组件股份有限公司(以下简称劲胜公司)锦厦车间成立为具备独立法人性质的东莞华程金属科技有限公司(以下简称华程公司),华程公司继承乙方与劲胜公司的劳动关系,承认乙方在劲胜公司的工作年资在华程公司有效。 我现在不想签了,是否有赔偿?
发布者:wen6231996 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
从不同法人的子公司调入总公司,只有调令,没有重新签订劳动合同或作合同变更,能否视作未签劳动合同?
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发布者:eastflag 2015-12-05 状态:已过期 回复 (4)