发布者:ask20151222kzx 2015-12-22 状态:已过期 回复 (8)
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已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
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发布者:hana1314 2013-07-17 状态:已过期 回复 (8)
由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走
由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走,不过工资一分都不给我,,我该怎么办?
发布者:ask20150202a2v 2015-02-02 状态:已过期 回复 (7)
第一:本人没有签订劳动合同,但是交了社保,可以随时离职不干吗
第一:本人没有签订劳动合同,但是交了社保,可以随时离职不干吗, 第二;因为工伤期间每月只拿一千二百元工资,所以才想辞职的,有工伤认定书,还没鉴定伤残等级
发布者:ask20150128x46 2015-02-26 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不?
发布者:ask20150506lht 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不
发布者:ask20150506lht 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
关于工作问题,是不是没有和上司签任何合同,我就可以随时辞职?
关于工作问题,是不是没有和上司签任何合同,我就可以随时辞职?
发布者:ask20150712t09 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意,要怎么办
发布者:ask20150712t09 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
发布者:ask20150730c0m 2015-07-30 状态:已过期 回复 (2)
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
发布者:ask20150730c0m 2015-07-30 状态:已过期 回复 (4)