发布者:ask20151222pvn 2015-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
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唐律师,你好,我向你咨询一下,我有一个亲戚,她结婚十年了,由于她们一直都不能怀上小孩
唐律师,你好,我向你咨询一下,我有一个亲戚,她结婚十年了,由于她们一直都不能怀上小孩,今年她发现她丈夫到外面有了女人,并且怀孕五,六个月了,但是她们在银行贷款10万元,她想与她丈夫离婚,她丈夫己有半年不回家睡觉了,这样的情况,该怎么做才有利于她呢
发布者:ask20150602n07 2015-06-02 状态:已过期 回复 (1)
齐律师您好 我向您咨询一个问题 就是我现在在一钢铁厂工作 公
齐律师您好 我向您咨询一个问题 就是我现在在一钢铁厂工作 公因为我长期在噪音下工作 体检电测听不合格 公司提出给我调换岗位 如果不调让我写下保证书 写上以后不管耳朵发生任何病情公司不负任何责任 我该怎么办
发布者:ask20151206wtw 2015-12-06 状态:已过期 回复 (2)
肖律师、您好!我向您咨询一个事、一家公司三年前以分多次以有工
肖律师、您好!我向您咨询一个事、一家公司三年前以分多次以有工程给我做、收取几十万现金、当时每笔款都有收条、是公司法人出具的收条、去年该公司名称更改时同时原法人也变更了、由原法人之女任更改后公司的法、现在我要与新公司更改收条、仍由原公司法人签字、收条具有法律依据吗?请您回复!拜托!
发布者:ask20151206d8f 2015-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好宋律师,我想咨询一下,就是我和我女朋友在一起两年了还生一个小孩
你好宋律师,我想咨询一下,就是我和我女朋友在一起两年了还生一个小孩,但是前面我不知道她已经结婚了还有一个小孩,她老公把她找回去了,他们现在也在一起半年了,但是我女朋友现在想和他离婚,来我这边,但是那个男的说如果要离婚他就起诉我女朋友让她坐牢,我想问一下这样的情况如果他真的起诉我女朋友会坐牢吗?我们会犯重婚罪吗?
发布者:ask20151209s96 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
成律师你好~我遇到一个问题想咨询一下!我向原单位提出辞职~领
成律师你好~我遇到一个问题想咨询一下!我向原单位提出辞职~领导已经同意了~然后在今年的过程中公司还欠我一些钱没有给(高温辅助,过节费)还有11-12月份工资~具体情况是公司领导叫我回家休息~在休息的过程中我问过领导是不是不要我上班了~领导含糊回答没有给一个明确的答复!之后我自己找到一份工作~提出辞职要求~当时领导同意了~在我与领导谈起欠工资一事~领导答应!然后我向公司寻要住房,养老等本子时~公司会计回答~威胁说想要本子不给工资等欠钱!这部分后来我有...
发布者:ask201512132k6 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
张坤律师你好,我向你咨询一个问题,我带一批工人给一家劳务公司干活
张坤律师你好,我向你咨询一个问题,我带一批工人给一家劳务公司干活,以前有一个你协议,最后发现价不能做,最后找劳务公司老板谈涨价,他也承诺,但没协议怎么办,他现在不承认,因为我曾经去找他了一次写协议,他不写,一次推一次,我也给工人承诺了,老板也不认,我该怎么解决
发布者:ask20151213lx4 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
方律师你好,我想咨询一下你一个问题,我自2014年进入一间私人单位工资签了一年的劳动合同
方律师你好,我想咨询一下你一个问题,我自2014年进入一间私人单位工资签了一年的劳动合同,在2015年8月份合同到期了领导没有找我续签,而我在2015年12月辞职了,公司只发了我工资,没有发给我在职的时候的补贴,请问公司这样做合法吗?
发布者:ask20151215qdb 2015-12-15 状态:已过期 回复 (2)
姜律师您好!咨询一个问题,公司拖欠我5个多月的工资,突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了
姜律师您好!咨询一个问题,公司拖欠我5个多月的工资,突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了,没有任何书面形式,此时工资还不给发,后来我们有我们走了劳动仲裁,仲裁判决后公司要求我们交接工作,我们也去了,但因种种原因货款少了东西少了为由不予交接,这种情况我是不是可以不跟他交接啊,如果不交接就算胜诉他会不会以后也不给我钱啦!苦恼
发布者:ask20151215cl2 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好,我想咨询一下,我在一个私人小厂里上班,在上班期间生病了,可以要求老板报销医疗费吗?
发布者:ask20151216y28 2015-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师我想咨询一下:我从事该酒店厨房工作一年多,刚来时每月工资扣除500元作为押金
你好律师我想咨询一下:我从事该酒店厨房工作一年多,刚来时每月工资扣除500元作为押金,一共扣了两个月共1000元,并财务给予押金单,可当我辞职,财务竟说要扣除押金里600元作为酒店给职工买意外保险的钱。只能返还400押金。我想问律师从法律专业角度看这样做酒店合理吗。
发布者:ask2015121723i 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)

