发布者:张小霁 2015-12-25 状态:已解决 回复 (1)
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单位逼着我续签合同不然就要赔偿
单位逼着我再续签合同,不然就要赔偿违约金5万本来要10万的因为我已经服务了5年了 就是因为合同很不合理 简直就是霸王条款 所以我想来问问这方面的问题
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发布者:ask20150602oqi 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我,是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗?
发布者:ask20150605617 2015-06-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150714hfw 2015-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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我在用工单位工作11年,现公司不在续签合同,赔偿怎么算?我自己了解下来只能陪7年工龄,用工单位7年前帮我换过派遣公司的,我应该怎样争取最大利益?
发布者:salione 2015-07-16 状态:已过期 回复 (6)
劳务派遣合同到期,用工单位口头通知不续签,如何要求赔偿
我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年,2015年7月31日合同到期,用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签,用人单位未与我联系,请问:1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司?如果拒绝出具怎么办?2、用人单位一直未与我联系,怎么处理?如果我主动与用人单位联系,是否视同我主动离职?3、如果用人单位2015年8月1日仍未与我联系,是否可以向用人单位也就是劳务公司要求6个月的经济赔偿?如果不行?要等多久?4、如果提请劳动仲裁,...
发布者:youlland 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (1)
劳动合同到期后,单位不续签合同可以要求赔偿吗?
在A公司上班近5年,2年前在B公司办理了退休,现在A公司合同到期后,公司以已到退休年龄为由不续签劳动合同可以要求补偿吗?
发布者:hj4832633 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期单位不再续签有赔偿吗
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我的合同是14年6月到期,但单位没有给我续签,我要求赔偿,但单位说原来的合同有自动延续条款,请问该条
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发布者:ask20151203qb7 2015-12-04 状态:已过期 回复 (2)
关于用人单位在合同到期前不进行合同续签的赔偿问题
律师先生们 ,女士们好,
本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作(合同到期时间微2015年12月29日终止)。经过与公司人力资源部沟通,对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊,举例来说。我签订合同的公司我只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立的公司任职,并且薪资部分是按照新成立的公司进行发放,(子公司)并且未与新公司...
发布者:alexalink 2015-12-17 状态:已过期 回复 (7)