发布者:ask20151226gcb 2015-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (3)
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你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？
发布者:ask20141123qar 2014-11-23 状态:已过期 回复 (4)
合同到期后未续签继续工作辞职是否需要提前30天告知用人单位
2014年12月30日劳动合同到期后未续签，但仍在用人单位工作，现在辞职，是否需要提前30天告知用人单位
发布者:jasoncorso 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？
PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两年评为优秀，也得到同事的认可，如果仲裁，请问能否胜诉？
发布者:lucky_wong 2015-07-03 状态:已过期 回复 (6)
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你好，我是一个派遣工，在用人单位一线干了十年，今年年底用工合同到期不再续签了，我能得到什么补偿吗
发布者:ask20151115ear 2015-11-15 状态:已过期 回复 (6)
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我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿，如果单位不给补偿的话，我该怎么办？
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发布者:ask20151224g83 2015-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我是劳务派遣工，现在合同到期了，用人单位不跟我续签合同了，我已经干了六年了，除了六个月赔偿已外我还能得到N+1吗
发布者:ask20151205n7q 2015-12-24 状态:已过期 回复 (5)
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我与用人单位合同到期，单位不与我续签，今年工作了10个月，我是否应该争取年底的奖金
发布者:ask20151225bkp 2015-12-25 状态:已过期 回复 (5)