发布者:ask20151226mb3 2015-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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店铺关门任何赔偿员工
店铺营业不到半年,突然宣布要撤柜。员工没有地方安置。请问员工应该向雇用单位申请得到补偿吗?哪样补偿才合理
发布者:2638837556 2013-01-13 状态:已过期 回复 (2)
台商独资企业关门怎么赔偿11年老员工的薪资?
我在一家台商独资企业工作11年,2013年11月15日公司宣布关门停止营运,我最近一年请了4个半月的产假,这期间的5个月,公司是没有发工资给我的,那么公司计算我的平均月薪应该要如何计算才是合法合理的?“最近一年”是否应该从2012年11月至2013年10月这段期间?公司如何赔偿才是合法合理的?
发布者:fa536445 2013-11-16 状态:已过期 回复 (6)
公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年
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发布者:ask20151207pgn 2015-12-07 状态:已过期 回复 (4)
公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年'
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发布者:ask20151207pgn 2015-12-07 状态:已过期 回复 (4)
第三方员工不续签合同? 经济怎么赔偿啊
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发布者:ask20151209vpw 2015-12-09 状态:已过期 回复 (4)
你好我是工伤员工,今年合同到期,单位准备劳务派遣,怎么赔偿
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发布者:ask20151211pwq 2015-12-11 状态:已过期 回复 (8)
公司关门,员工都赔偿'走了,因为我是孕妇他们让我继续上班,但我的工作岗位不在了,这样合理吗?
公司在11月就不再生产了,员工都赔偿完都走了,我的工作岗位也已经不存在了,公司现在就想拖着我,让我回老家休息,也没有具体让我休息到什么时候!公司一直管吃住,现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了,而且也没有补偿,这算不算变相降工资?如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁,能否要到三期的赔偿?
发布者:ask20151203dgp 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
算不算工伤,该怎么赔偿,那员工该怎么样,小厂该怎么样做,负什么责任
一位亲人在班时间中,受到其他员工故意伤害,而我的亲人和小厂没有签订合同,在导致这些赔偿问题有哪些 ,该怎么做?工资和医疗费用该怎么样,处理,这些都该负什么样的责任。
发布者:星星上的筷子 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
我是财务,把员工工资搞丢了怎么赔偿
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发布者:ask20151218uy2 2015-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
我的员工假报工伤骗取了我公司公司工伤赔偿几万元,我们怎么要回来
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发布者:654421664 2015-12-19 状态:已过期 回复 (5)