应届毕业生跟公司签的两方协议是否具有法律效益

相关问题推荐: 应届毕业生跟公司签的两方协议是否具有法律效益

应届毕业生在签订学校出具的三方协议前，跟公司签订了公司出具的两方协议，并且3份全部在公司，没有给我。现在我想不去这个公司了，问一下这个两方协议是否具有法律效益，我是不是需要按协议说的，来缴纳3000违约金

发布者:xiuxianxiaoyao 2015-12-28 状态:已过期回复 (2)

我是一名还未毕业的应届生，现在可以出去找单位实习，因为没有社会经验和找工作的压力，但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑，并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符，但是合同中有模糊的提过这一点，我现在很困惑，不知道该怎么办？

发布者:李567 2012-12-30 状态:已过期回复 (5)

在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？

发布者:spantext 2013-10-12 状态:已过期回复 (2)

我在一家外贸公司工作了四年，现在想出去换家公司。但是公司以保密协议威协，规定我两年之内不能从事同行业工作，怎么办？如果我去到同行的公司上班，需要承担怎样的责任。公司的做法是否违法禁业协议条款？

发布者:monica55 2014-05-06 状态:已过期回复 (12)

两家同行业的公司。甲和乙，甲公司有客户资源，想与乙签订协议让乙以甲的名义联系客户，客户合作的话，也以甲的名义签订合同，然后乙拿部分钱。我想请问的是甲乙两家能否签订合作协议，能的话签订的时候应该注意些什么呢？这个协议是否具有法律效益呢？

发布者:2015橙光 2015-06-04 状态:已过期回复 (7)

我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发，我来公司报道后又不想在这公司工作了，而且现在没签劳动合同，我要离开我的档案怎么办，还有需要按照三方协议缴纳违约金吗

发布者:ask201508118g6 2015-08-11 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20151001ywc 2015-10-01 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20151031p9t 2015-10-31 状态:已关闭回复 (0)

发布者:djiujiuss 2015-11-27 状态:已过期回复 (2)

公司欠款手续盖财务章和财务签字是否具有法律效益，是否必须法人签字才有效

发布者:蓝天62685 2015-12-04 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20151209wox 2015-12-09 状态:已关闭回复 (0)