发布者:120923zn 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 合同制员工和正式工有什么区别
合同制员工和正式工有什么区别
农村信用社的合同制员工与其正式工有哪些区别？待遇都应该一样吗
相关问题
央企派遣员工能否转成正式合同制员工
我是中国联通的一个劳务派遣员工，到现在我已经工作快七年了，请问还要工作多长时间才能转为长期正式合同工？ 那我还要在联通做几年才能与之签订无固定期限的劳动合同？
发布者:YY202 2010-08-13 状态:已过期 回复 (2)
信访局合同制招聘与公务员有什么区别？
省信访局通过笔试和面试招的合同制工作人员与公务员有什么区别，待遇如何？
发布者:jany123 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
我没有签合同，但领正式工资 自动离职 会有什么后果
我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊 现在和我同在库房的师傅已经走了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物 对一名管仓库的人来说，不交接工作真的不可以走么？ 要是差账，会不会追究到我头上，打官司！
发布者:jay123 2011-03-13 状态:已解决 回复 (1)
员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任
我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。
发布者:SUSAN822 2011-04-21 状态:已过期 回复 (1)
国企正式合同员工被开除，能得到赔偿吗？
我男朋友因工作关系想跳巢， 目前在国企工作2年， 如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。 像这种情况， 企业会开除他吗？ 如果开除了之后会得到赔偿吗？ 他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资， 是这样吗？ 如果像这种情况被开除了的话， 他的住房公积金会如数退还吗？
急切等待回复， 谢谢了。
发布者:yhylace 2011-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
国企正式合同员工被开除，能得到赔偿吗？
我男朋友因工作关系想跳巢， 目前在国企工作2年， 如果一个月不去单位上班，就连上级领导打电话来他也不去上班。 像这种情况， 企业会开除他吗？ 如果开除了之后会得到赔偿吗？他和单位签的合同还有一年才到期。 他听单位同事说被开除了会得到一年的薪资， 是这样吗？ 如果像这种情况被开除了的话， 他的住房公积金会如数退还吗？
急切等待回复， 谢谢了。
发布者:yhylace 2011-05-17 状态:已过期 回复 (1)
聘用合同和劳动合同有什么区别？
我是一名刚毕业打学生，现在与一个县的交通局签订了聘用合同，其合同规定我必须工作满5年或者5年以上，在此期间不能辞职也不能调动，如违约要赔偿5W违约金，现在工作一个月了，感觉待遇查很想换单位，我与现在单位签的事聘用合同，想咨询一下劳动合与聘用合同有什么区别？劳动合同法在此是否适用啊？如果毁约不陪毁约金要负法律责任吗？
发布者:lianxinspy 2011-07-27 状态:已过期 回复 (5)
多名员工集体咨询：无正规合同。不上保险，加班费，个税缴纳凭证，以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题，请求帮助！
1. 无正规合同：我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签，合同都是打印版，填写的位置为空白，签署日期让我们填写为入职日，合同期1年，试用期3月，并且两份合同的甲方（公司名）均不是我们所工作的公司名。
2. 不上保险：公司一直以公司没有注册下来为名，将所有员工的社会保险往后拖延，从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。
3. 加班费：从3月份至今有多次加班，平时下班通宵加过，周末也加...
发布者:maoxielian00 2011-08-03 状态:已解决 回复 (6)
没有签合同就辞退员工，有什么相关政策？
我家一个亲戚在没有和他们单位签订任何合同的情况下用人单位就辞退他，原因是因为他年龄大了。那请问可以依据什么相关法律法规让用人单位对他进行经济赔偿？
发布者:Wvv6769 2011-08-08 状态:已过期 回复 (6)