发布者:ask20151228nm0 2015-12-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150610e5f 2015-06-10 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕了就一直请病假,病假单上写有要求休息,算不算病假?公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候,医生并没有帮我写病例,病假单有医院盖章,公司是否不能因为没有病例而刁难我?
发布者:哟哟切克闹 2015-10-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151012uac 2015-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151012uac 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家单位连续工作十年.从来没休息过.现在遭遇解聘.请问律师我的年休假怎么算
发布者:ask2015110488y 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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本人在一家广告公司一年多,现在怀孕一个多月,领导一周前强行加派了本不属于我工作范畴的工作,然后我在完成了部分工作之后,被要求出去一个工地现场开会,我拒绝了,领导就说我严重违反公司纪律,要开除我,如果我不想被开掉,就必须要写保证书,保证以后不再拒绝他的工作,我也拒绝了这个要求。跟这个领导谈话的时候他也承认了一直想开掉我,然后他说不怕我找律师打官司,我就是严重违反公司纪律,公司有理由开除我。我没有迟到早退旷工,也没有因为这次拒绝开会给公司造成损失...
发布者:ask201511140c3 2015-11-14 状态:已过期 回复 (5)
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我工作的单位是个人幼儿园,现在临近预产期在家休息,单位让自己出钱缴纳生育保险,法律是怎么规定的?
发布者:ask20151124bas 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151125cil 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151211xlq 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151121vud 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)

