发布者:ask20151230ton 2015-12-30 状态:已过期 回复 (3)
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我父亲因为最近发现身体不适,检查出肺结核,这样的疾病原因有工厂方面的原因,而需要在工厂方面办理居住证,但是工厂不给予办理和不管不顾,麻烦请问律师这样的情况,通过什么途径能有效的解决问题呢?谢谢!。
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发布者:ask20150302pj1 2015-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151018w6y 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:000000 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (1)
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发布者:000000 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (5)
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你好,我想请问一下因为工厂里给我们工人定的工作量太大,导致身体出现不适症状,去医院看病的费用可以报销吗
发布者:ask20151117wxp 2015-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
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我母亲2013年因为身体不适在县医院做了检查,当时医生对检查结果下了错误的结论,导致没有及时治疗,病情加重,请问这个可以通过法律途径解决吗
发布者:ask20151119ght 2015-11-19 状态:已过期 回复 (5)
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从事义齿假牙工作 十年 最近身体不适去检查发现得了尘肺 可是跟公司没签合同 怎么索赔
发布者:ask201511302vq 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个国型单位工作了十二年了,因为身体不适,请人帮着完成工作任务,这样帮工的情况单位仍然一直存在。最近单位领导却称:有编制的职工如果体弱不能胜任的可以请人帮工,而临时性合同工就不能帮工,以此为理由迫使我辞工。请问这样的情况下辞职我能合理要求单位赔偿一定的损失吗?
发布者:ask201512154ho 2015-12-15 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个国型单位工作了十二年了,因为身体不适,请人帮着完成工作任务,这样帮工的情况单位仍然一直存在。最近单位领导却称:有编制的职工如果体弱不能胜任的可以请人帮工,而临时性合同工就不能帮工,本人正是该单位的临时性合同工,单位以此为理由迫使我辞工。请问这样的情况下辞职我能合理要求单位赔偿一定的损失吗?单位这样的不平等制度,合理吗?
发布者:ask201512154ho 2015-12-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201512193k7 2015-12-19 状态:已关闭 回复 (0)

