发布者:ask20151230dky 2015-12-30 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我在一家私营单位工作,因我个人特殊原因,公司的四金福利改为用现金方式支付打在我工资卡里
我在一家私营单位工作,因我个人特殊原因,公司的四金福利改为用现金方式支付打在我工资卡里
我在一家私营单位工作,因我个人特殊原因,公司的四金福利改为用现金方式支付打在我工资卡里,像这种情况可以吗?
相关问题
我在一家私营公司上班两年了,但没签订劳务合同,保险也是以现金方式折算
我在一家私营公司上班两年了,但没签订劳务合同,保险也是以现金方式折算。现在他叫我不用来上班了,只算当月工资和扣的押金,这合法不?
发布者:ask20150904slz 2015-09-04 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司工作滿十年了,因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职
我在一家公司工作滿十年了,因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职。
发布者:ask20150912j3d 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在一家公司工作,被公司开除,不发工资,原因是做假单,公司做假单是普遍的
您好,我在一家公司工作,被公司开除,不发工资,原因是做假单,公司做假单是普遍的,我们领导说公司会开除600人之后我就被开除了,我感觉是裁员,故意找借口开除员工请问工资还能拿到吗,而且现在开除估计有400多人了,几天内!我们现在组织集体维权
发布者:ask20150930152 2015-09-30 状态:已过期 回复 (6)
工资问题,我朋友在一家个人公司做财会工作,有个同事,最近同事因为怀孕
工资问题,我朋友在一家个人公司做财会工作,有个同事,最近同事因为怀孕,不能正常工作,几乎所有原本属于她职责范围内的事都让我朋友做,但是我朋友的工资并没有增加,所以她觉得很苦恼。很委屈,
发布者:ask20151008267 2015-10-08 状态:已过期 回复 (2)
你好!我是一家私人公司的职员,工资在2500左右,在工作中因设备原因给公司造成了几万的损失
你好!我是一家私人公司的职员,工资在2500左右,在工作中因设备原因给公司造成了几万的损失,请问我该承担赔偿吗?赔偿比例是多少?
发布者:ask20151019ef5 2015-10-19 状态:已过期 回复 (2)
我是一名实习生。在一家公司上班,由于个人原因要辞职,公司想让我赔回一年的工资,我才做了差不多四个月
我是一名实习生。在一家公司上班,由于个人原因要辞职,公司想让我赔回一年的工资,我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书,里面它写着服务期为一年,试用期为一年,请问是合法的吗?而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗?我差不多四个月了,可以领工资了,我怕他们不给我。怎么办
发布者:ask20151030w10 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家有营养执照的一家个人公司工作,可现在已经拖欠我三个月的工资没有开了
你好,我在一家有营养执照的一家个人公司工作,可现在已经拖欠我三个月的工资没有开了,向公司要就说没钱等有钱就给开,我现在怎么办
发布者:ask20151129pqp 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在一家有营养执照的一家个人公司工作,可现在已经拖欠我三个月的工资没有开了
你好,我在一家有营养执照的一家个人公司工作,可现在已经拖欠我三个月的工资没有开了,向公司要就说没钱等有钱就给开,我现在怎么办
发布者:ask20151129pqp 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在工作期间公司没有与我签订劳动合同,后因个人原因离职,公司拖欠工资不发
我在工作期间公司没有与我签订劳动合同,后因个人原因离职,公司拖欠工资不发,最后又以工作期间出现错误,给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资,这样做公司合法吗?
发布者:ask20150519h3s 2015-12-03 状态:已过期 回复 (12)
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗?我该怎么办?现在我不想在公司干了,想解除劳动关系,公司会不会刁难我不让我领失业金?
发布者:1883731193 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)

