发布者:ask201512314ml 2015-12-31 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 你好，我在入职时与企业签了五年合同，其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险
你好，我在入职时与企业签了五年合同，其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险
你好，我在入职时与企业签了五年合同，其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险，现在淡季要裁员要辞退我请问企业是否违约是否该赔偿我，是否可以把我未转正当作辞退我的理由
相关问题
试用没签合同，口头上说三个月转正，我工作五个月咯也没有转
在一家公司上班，试用没签合同，面试的时候口头上说，三个月转正，表现好的话可以提前转正，如果试用三个月考核不通过，再加三个月试用。我工作咯三个月后，公司竟没说转正的事，也没有用什么方式考核我们，跟我同一天来的在三个月半的时候转正咯，而我工作到现在5个月咯，也没转，只是第四个月涨咯60元工资，请问，我现在可以做什么？
发布者:许若奚 2013-10-24 状态:已过期 回复 (5)
签订三年合同，试用期是三个月，都到公司五个月了还没转正，现在怀孕了
2013年10月16号到公司的，来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期，可是我到公司都五个月了，却以我没有直属领导，岗位不明确而不给我转正，现在我又怀孕了，公司会不会以其他理由辞退我？
发布者:袁园11 2014-03-07 状态:已过期 回复 (8)
你好，我在一家日资企业工作了五年其中签了两次合同一次是三年的一次是两年的
你好，我在一家日资企业工作了五年其中签了两次合同一次是三年的一次是两年的，合同到期后公司还要和我在签定两年的劳务合同，是否合法，如果我不续签是否能拿到赔偿金
发布者:ask201501163go 2015-01-16 状态:已过期 回复 (2)
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
发布者:ask20150721k4e 2015-07-21 状态:已过期 回复 (4)
你好，去年考进事业单位，签了了合同五年，试用一年，试用期辞职
你好，去年考进事业单位，签了了合同五年，试用一年，试用期辞职要交违约金吗
发布者:ask20150904lh1 2015-09-04 状态:已过期 回复 (2)
你好，去年考进事业单位，签了了合同五年，试用一年，试用期辞职
你好，去年考进事业单位，签了了合同五年，试用一年，试用期辞职要交违约金吗
发布者:ask20150904lh1 2015-09-04 状态:已过期 回复 (1)
你好，与公司签订一年的合同，试用期三个月，第四个月的时候说已经转正
你好，与公司签订一年的合同，试用期三个月，第四个月的时候说已经转正，有社保补贴，等到第五个月发第四个月的工资时说试用期不合格，延期一个月而且工资没变也没社保补贴，这些情况也未提前通知我。现在公司通知我去办手续，说会给我三千多的补偿(每月2200底薪)。现在这种情况正常的我已转正，正常的赔偿是怎样算的
发布者:ask20150926z5r 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
我们企业有一个业务员，试用期三个月，没有签定合同，业绩很差，想辞退
我们企业有一个业务员，试用期三个月，没有签定合同，业绩很差，想辞退，怎么弄？
发布者:ask20151222yjw 2015-12-22 状态:已过期 回复 (2)
与公司签订了三年的合同，试用期为三个月，转正后单位以副总不在
与公司签订了三年的合同，试用期为三个月，转正后单位以副总不在职阶不够等理由不予发转正后工资(继续发试用期工资)，公司违法吗？
发布者:ask201512299f1 2015-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
请您我试用期三个月过转正三千八，我转正他没有给我正式合同我怎
请您我试用期三个月过转正三千八，我转正他没有给我正式合同我怎么办
发布者:ask20151229gya 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)