合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月 我是从08年4月工作至今 想问一下 单位是否合法

因民事行为一起的斗殴事件，在伤害了对方的时候逃逸，伤害情况不严重，上海对方头部，造成轻微性脑震荡，在精神方面受到伤害，应改获得什么样的赔偿？对于这中案件派出所改如何处理？如派出所办案人员处理事情有倾向与打人的一方改怎么做？ 那什么样的情况属于轻伤的范畴？轻伤鉴定是必须在当天吗？如果当天没有来得及鉴定的，那该如何处理？

现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？

我是一名工厂的工人，和公司签约一年，2010年10月份到期，如果09年10月份到10年10月份由于工厂停止运营，我们被迫下岗，企业会给我们怎样的赔偿呢？

对方已经结婚并有2个小孩，但骗我结婚并登记生一小孩。在这种情况下 他和以前老婆的共有财产我可以申请法院强制执行吗？作为对我的补偿吗？

我租的房屋开的超市现在要拆迁我应该得到什么样的赔偿

在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签， 现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿

没有签订劳动合同，但存在劳动关系（已上班2年多了），在上班时间发生事故造成人身伤害，单位应该怎样赔偿？单位和个人各自应当承当什么样的责任？

非法超生后 把自己的婴儿送给别人喂养 不过收了别人的钱 属于贩卖吗