公司骗我们签订了空白的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工都写了，请问这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有效么？如果我们起诉他，胜率大么？

公司拖欠我们员工工资但是没有合同怎么办？

公司目前还拖欠我们员工三个月工资。签了三年的合同，还差一年满合同，目前想辞职，请问公司是否会支付拖欠我的工资

我们公司拖欠员工工资已经4个月了，现在又想内部破产，要我们签另一个公司的合同，但是就不提我们的工资该怎么，请问我要怎么办，如果申请仲裁可以么？

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同。以前所欠是否会作废？

公司拖欠员工10个的工资，及四年的五大保险，我们不知道该怎么办？

公司拖欠员工10个的工资，及四年的五大保险，我们不知道该怎么办？

我们是一家水果店的员工，公司拖欠我们近两个月的工资，我们是一家全国连锁的水果店，而我们签的的合同是跟分公司签的，分公司的法人是我们这边的一个高管，而我们分公司又没办法正明是总公司的子公司，就是我们分公司名义上是总公司的子公司，假如我们起诉分公司，分公司法人需要承担什么责任

你好！请问老板拖欠我们员工工资，我们拿他衣服合法吗？外地老板跟商场只签了2个月合同，说好第一个工资于次月10号发放，结果到了第二个月过了几天都没有发，我们就拿他衣服，老板就报案后通过警察调解我们把衣服还回去老板才发工资，后来我们就没有继续做了，但老板又不发我们第二月工资了，我们就又拿了他的衣服，我们说他发工资我们就还他衣服，老板说要起诉我们，请问我们怎么办？老板说话不算话，说好提前发的又不发还要起诉我们。