发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
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员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿
自本人4月份进公司以来,公司未实行员工福利制度,迟迟没有为员工办理社会保险,且在当天通知本人解除劳动合同的同时,并要求本人当天进行工作交接,本人工作(仓管),通知本人第二天不需要上班。
希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款,本人能够争取到什么样的法律保障
发布者:忆海思源 2009-10-30 状态:已过期 回复 (1)
工伤得到赔偿后,单位可与员工解除合同吗
工伤得到赔偿后,单位可与员工解除合同吗
发布者:ask20150616p62 2015-06-16 状态:已过期 回复 (1)
工伤得到赔偿后,单位可与员工解除合同吗
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发布者:ask20150616p62 2015-06-16 状态:已过期 回复 (4)
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!
发布者:ask20150702v1r 2015-07-02 状态:已过期 回复 (2)
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资,例如5000*3*11*2+1,平均工资*3在乘工作年数
发布者:ask20150716tlg 2015-07-19 状态:已过期 回复 (3)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (3)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (4)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (5)
你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同
你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同,并且单位也没有提前一个月以书面形式通知员工,我在此单位工作四年多了,应该怎么赔偿?
发布者:ask20151119q54 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
单位无故解除无固定期合同员工,克扣加班费怎样赔偿。
单位无故解除无固定期合同员工,克扣加班费怎样赔偿。
发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)