发布者:remy.john 2016-01-04 状态:已过期 回复 (8)
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公司A注册为大连公司,办公地点在北京。公司B与公司A属同一自然人运作的不同法人,公司B注册在北京,办公地点在北京。入职是签署的是公司A的合同,实际工作为B公司,薪资标明为当地基本工资水平,但实际上洽谈和发放的薪资要远高此水平。现在由于B公司战略上的失利,无事可做,B公司对项目组要进行重组,对员工进行先换岗,再降薪,使得员工无法生存不得不主动离职。请问律师,B公司的这种做法是否合法,员工的权益是否受到了侵害,员工是否可以要求赔偿?谢谢!
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公司有员工主动离职,但入职到现在公司一直未给该员工购买社保,现在公司应该如何赔偿该员工?
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发布者:yunguanxiong 2015-03-19 状态:已过期 回复 (3)
公司急需主动解雇员工,有签劳动合同,该如何赔偿
公司因资金出了点问题,想在两天内解除正式员工,有按劳动法签订合同,需如何赔偿。
1.一个员工 2014年3月入职
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发布者:李依妮 2015-09-28 状态:已过期 回复 (3)
离职员工起诉公司要求赔偿,作为公司会计属不属于案外人
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发布者:ask201510206i2 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
员工旷工离职未交接给公司造成了损失,公司该如何维权?
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发布者:ask20151026jzx 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司倒闭,外籍员工满十年该如何赔偿,通过什么手段
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发布者:ask20151117hvn 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151117hvn 2015-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
无良公司在转正后立马劝退,没给予任何赔偿!告知到离职时间仅两小时,如何维权?
我与公司签订一年合同,合同上注明1月转正,最后是三月转正,并且无人告知。在转正一月之后,被告知劝退,从告知到离职时间2小时左右。请问我该怎么维权?!拜托各位大侠支支招。我到底是要先跟老板说一声(在被劝退的时候,我有提出异议和不同意,但是都被驳回),还是直接申请法律仲裁。(我也曾想过写一封信发到公司内部群理,希望得到重视,因为老板是一个蛮横狂傲的人,根本不会听进我的话)我在思量过后依旧希望得到合理合法的对待。
大家帮帮忙~拜托了! 事后跟老板私下短...
发布者:apple275 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司违法,员工离职如何获得赔偿
我是苏州工业园区一家企业的员工,现因公司违法,无法开展正常工作,为了得到员工应有的权益,欲应该通过法律途径来获得补偿。现在公司违法行为有二;第一,公司加班工资从未按照国家标准给予发放,加班只能获得补贴(双休日50元/天)或者申请调休(公司加班制度有证据);第二,公司命令我从事违法招投标工作,有骗取国有资产之嫌,(有留底文档);不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据?如果可以,我接下来应该如何做?
发布者:leebong007 2015-11-30 状态:已过期 回复 (2)
公司突然改变工作地点,想迫使员工自动离职,可以要求赔偿吗?
周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点,而这个新的工作地离市区很远,公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职,避免赔偿。
想了解一下, 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗???
发布者:stephygz 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
公司对员工罚款,离职员工如何维权?
已离开公司半个月。但是11月份这家公司以本人没提交日报为由,对我进行罚款50元,本人有罚款的证据。
本人想追回罚款。而且,公司是强迫我上交罚款,我还要索取经济补偿及精神损失费。
请各位律师帮忙,我去劳动仲裁维权,能顺利拿回罚款和精神损失费吗?
谢谢各位! 如果能拿到精神损失费,大概能拿到多少钱,这钱是怎么算出来的?
谢谢各位律师!
发布者:begiant 2015-12-15 状态:已解决 回复 (3)