发布者:ask2016010469o 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司说我给公司造成重大损失,并停发了我的公司,现在公司要跟我解聘,没有提到任何关于工资和赔偿的事情,我该怎么办?
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公司因渎职造成公司重大损失,对我进行处理,无赔偿辞退,现在我需要怎么办?求帮助
本人在公司担任物流部下属组的组长,公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元,(应每月进行财务盘点,但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月)其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退,三名员工调岗,而公司对我处理是无赔偿辞退,因为我是直接管理人,现在我需要怎么办?求帮助
发布者:MMGG_11 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
现在公司说我提前离职(未离职后做满30天)给公司造成了经济损失要停发工资,现在我该怎么办?
提出离职后,工作交接清楚20天左右就离开了公司,当时没有做工资交接清单,现在公司说我提前离职(未离职后做满30天),同时走之前有问题没有给后来的人交接清楚,给公司造成了经济损失要停发工资,现在我该怎么办?
发布者:jipingongsi 2014-04-03 状态:已解决 回复 (6)
如果给公司造成重大损失,但本人已经死亡,公司是否还会对家属要
如果给公司造成重大损失,但本人已经死亡,公司是否还会对家属要求赔偿
发布者:ask20150923pyr 2015-09-23 状态:已过期 回复 (2)
由于个人的错误造成公司重大损失,公司一般要求员工赔偿比例是多少?
公司在第三方机构购买了一份行业报告,并且跟这个第三方签订相关协议,即该报告只能供公司内部员工阅览,不能传播给其他人,否则赔偿经济损失。我却将这份报告在网上售卖给了其他人,被第三方机构发现并要求公司赔偿一大笔钱。现在公司要求我全额赔偿,可是我没有那么多钱,请问我该咋办?如果我跟公司没有协商好,公司告我咋办?相关记录会不会进档案?会不会对我以后的职业生涯有影响?
注:过错发生在任职内,目前我已离职,但是公司当时没有开离职证明给我,现在我已经去...
发布者:jd123123 2015-09-24 状态:已过期 回复 (3)
工作失误,造成公司重大损失,公司有权利开除吗
热电厂上班因工作失误造成排放超标,环保部门鉴定:操作不当造成偷排烟气 公司有权利开除我吗 环保判定:不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的;造成公司罚款
发布者:小丘大人 2015-10-09 状态:已解决 回复 (1)
通告:由于您恶意订购,造成公司损失,现在正式向您发出通告,明天公司将上传您订购时的通话录音
通告:由于您恶意订购,造成公司损失,现在正式向您发出通告,明天公司将上传您订购时的通话录音,向您当地执法部门申诉您单方面违约,应当给予公司赔偿,明日之内,您当地执法部门将通知您刑事罚款一千九百九十五元,如有抵抗,将处以十五天以上拘留。您的相关信用记录将由公司与银行联系,冻结所有贷款关系,列入银行黑名单客户,您当地医疗保险全部解除,望吸取教训。
发布者:ask20151012g4d 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
造成公司10万损失,现在辞职要赔偿损失吗
我是今年4月进了一家公司,后5月调去工地,6月时因失误造成公司10万元损失,那时还没转正,现在10月公司发现我造成损失,不过暂时没处理,但我想辞职,问下我要不要赔偿,要的话金额多少;辞职的话是否可以不用赔偿。
发布者:750961372 2015-10-17 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由,用工资抵损失
发布者:ask20151028kzx 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
部门领导以降薪为借口劝退,本人并没有什么违反公司重大规定,也没有给公司造成重大损失
部门领导以降薪为借口劝退,本人并没有什么违反公司重大规定,也没有给公司造成重大损失,只是口头谈要降薪,而且幅度比较大,也没有人事部门谈解除劳动合同或重新签订劳动合同,原合同还有两年到期。请问,我这种情况应该怎么处理,如果最坏情况,我到劳动部门申诉能不能成功,公司需要补偿我多少(已经工作满两年)?
发布者:ask20151104g69 2015-11-05 状态:已过期 回复 (5)
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下属工作失误对公司造成了经济损失,我负有管理责任,现在公司每月按损失额扣我利息合理吗?
发布者:ask20151218pp0 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)