我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家...

苏律师你好： 我是2009年6月到一个私立的单位上班的，期间一直没有签订劳动合同，到了10年的9月才正式签劳动合同，09年的7月和10年3月分别参加了两次单位组织的培训（也对外报名），09年7月的没有签协议，10年3月培训签定了培训协议，协议上写明我要为其服务三年，现在我要辞职了，单位让我赔偿两次的培训费用，我应该赔吗？听说如果单位一年内没有立即签劳动合同是要补偿在职期间双倍工资的，我可以向单位提出这个要求吗？ 谢谢，等待您的解答！

您好，我哥在深圳一家工厂干活，几个月了，未发工资，本来6月份辞职的，老板说先给他1000元，再干一个月就全部给他，可现在干完7月份，辞职就没钱了，8.2号等到老板，也只给了800.我们一家老小要吃饭，小孩生病没钱医。还请帮忙提点意见，我们该怎么办？（当初进工厂是没有签合同的）

单位发工资的时间是每个月的20号，并且工资是推后一个月发的（7月20号发的是5月20号到6月20号这一个月的工资），如果提前30天提交辞职报告后，到了离职那天，工资是不是可以一次性发清？有没有相关规定？

从上家酒店辞职比较急，没按酒店要要求提前一个有打辞职报告，后被告知因辞职手续不付酒店规定，一个月工资不予以发放。之前签订了劳动合同，但自己那份已遗失，请问怎么样才可以要回自己的工资？需要哪些证据？之前的酒店未按劳动法给我买保险，现在本人已在另一家单位上班，请问现在还可以追问保险的事情吗？

我在入职前只填写了一张入职表,正面是个人信息,背面是公司自己的规定,里面有一条写着需做满3个月才可以辞职,我想问下这样合法吗?

进来一间黑厂工作差不多2个月,没签合同.只是进的时候签了一张入职表,正面是填写个人信息,背面是一些厂规,当时我没看就签了,我现在有事想走.他说入职表里有一条写着试用期1个月,工作满3个月提前30天通知才可以辞职.不给我走.我想问下如果我走了是违法吗?如果不是我可以马上走人吗

我老婆在一家服装制造公司上班，该公司没有跟我老婆签订劳动合同，每个月的30号发放前一个月的工资。因我老婆怀孕，没有让她继续上班，事前没有向公司打招呼，也没有提出书面申请。等发工资的时候，我们被告知没有工资，公司方面说我们没有辞职所以工资被扣了。请问公司这样的做法合法吗，我们可以要回自己的工资吗？（注：事情已经隔了近四个月了）

转正的时候 公司发了一些劳保用品。还有发了手机 一开始说手机是用来打卡和吃饭用的，我们就签了协议。后来发现没有用到。到辞职的时候发现这些都要我们赔付。合理吗？

律师：您好！我是11届本科毕业生，于5月份与某国企签订了三方协议以及劳动合同，签3年，试用期6个月，合同没有规定违约费，档案已由单位接收，户口在农村老家，现在试用期内，我想辞职，报道证上写的报到日期从7月15日——8月15日。 想问以下几个问题： 1：辞职后如果想把档案放在人才市场，还需要到学校就业处办理改派吗？ 2：辞职后，我想自己创业，一年以后的干部身份怎么办？ 3：辞职后，如果进入其他民企、私企或外企，档案和干部身份是怎么处理的？ 我是想现在辞职，但...