我在一家工厂做临时工，活干完了，老板一直拖欠我们的工资。我们该怎么办？

我是长治潞城的小张，08年同村小周包工程，借我三万元（有欠条），同时还拖欠工资，到现在钱也不给，人也跑了，去了劳动局，人家让去长治交通局高，去了交通局人家说工程以完工他们也不管，去了法院，人家说找不到当事人不能起诉，我们真是没有办法了 我想知道找不到当事人真的不能起诉吗？

临时工老板拖欠员工工资人民币一千元达一年.在追债过程中不愿答理且没有还钱的意思.请问这样的情况可以对他进行上诉吗 ？

您好，我现在很着急不知道从哪入手来讨要工资，请求您的帮助，事情是这样的：我在一家个企工作已半年时间，刚入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板说如果辞职就不给发上个月的工资（我们一直是下个月发上个月的工资，一个月压一个月的发）我该怎么办，我手上也没什么证据，除了我的同事们能证明外，我想知道要要回工资我还需要找什么...

我是临时工 和公司没有签定合同 三天前向老板提出辞职 老板以岗位缺人为借口 不肯支付工资

临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资） 请问：1. 4月26日至5月25日的工资，过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为不发工资，是否是无故拖欠？ 我是从4月18日开始做临时工的，一直到5月23日。4月18日至4月25日的工资已于5月20日发放。

公司以经营状况不好为理由拖欠员工工资经多次找领导也没有答复后来就被领导开出还说要钱没有哪告都行

我与我对象一起在一家单位就职，后因为离开该单位，要求结算工资时，单位负责人提出：女方的生育关系如果不从该单位挪走，就不给我和我对象结算工资，并且养老保险和医疗保险、毕业证等都被单位扣留。 其中，生育关系问题，我咨询过计生委的有关领导，答复：如果女方没有单位接收，应放原单位管理。 我对象现在一直未就业，故，无法挪出。 请问：我该如何才能主张我的权利？原单位是否存在违法？

我老爸是个工人， 但工地做完了后， 那个建筑公司和那个包头连一半的工钱都没有给到， 现在去拿钱，两方互相推脱， 请问我该怎么来维护自己的利益呢？