发布者:ask20160107vy6 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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我在衙前一家工厂上班50多天,一直没有签订劳动合同,在厂里旷工了几次,扣了违反厂规的款,然后开除我还要扣我1000元钱!这合法吗?我应该怎么办?
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·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
发布者:157203434 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
我在一家工厂上班,可是没有签订劳动合同
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
发布者:高倩 2010-07-06 状态:已过期 回复 (5)
我在一家工厂里上班,没有签订任何合同,但是我现在要走,厂里却不让我走
我在一家工厂里上班,没有签订任何合同,但是我现在要走,厂里却不让我走,他们这样算不算违法
发布者:ask20150406kqj 2015-06-08 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司上班已有6年了一直没有跟我签订劳动合同,但给我交了社保
我在一家公司上班已有6年了一直没有跟我签订劳动合同,但给我交了社保,公司这样做对吗?
发布者:ask20151201i3d 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
我在一家小工厂里上班,没有签劳动合同,工厂的名字是用他们另一个工厂的名字
我在一家小工厂里上班,没有签劳动合同,工厂的名字是用他们另一个工厂的名字,现在突然说不开了,工资说是月底给我们,可是我们信不过他们怎么办,老板老是没信用的
发布者:ask20151207z3h 2015-12-07 状态:已过期 回复 (4)
你好!我是一家没有劳动合同小工厂的员工,我想问一下,星期日没有上班被记旷工
你好!我是一家没有劳动合同小工厂的员工,我想问一下,星期日没有上班被记旷工。应该怎么办?我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。
发布者:ask20151208fqd 2015-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我是一家没有劳动合同小工厂的员工,我想问一下,星期日没有上班被记旷工
你好!我是一家没有劳动合同小工厂的员工,我想问一下,星期日没有上班被记旷工。应该怎么办?我们平时每个星期日都是休息的。属于26天制的。
发布者:ask20151208fqd 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家餐饮公司上班,是今年九月一号开始上班的,公司一直没有跟我签订劳动合同,而且这几个月所发的工资也与当时说定的工资不相符,所以我目前想辞职并申请劳动赔偿,请问合理吗?是否可以申请成功呢?
发布者:ask20151226bos 2015-12-26 状态:已过期 回复 (1)
谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工,不然就按急辞工,要扣所发工资的50%,就是两个月的工资要扣一个月的,这样可以去劳动局投诉吗,
发布者:ask20151229ow8 2015-12-29 状态:已过期 回复 (2)

