我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

厂里没有保底工资、只是按件算工资、现在想请病假、应该有什么样的待遇

以前都是月薪除以26天，现在老板说让我们休息天也有工资，所以说月薪除以30天，这样对吗？有法律依据吗？

我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同了 可是到现在也没有给我们一份 每次要都推三阻四 请问律师大哥大姐们 你说我是要最低保障工资 还是辞职或是被他们解雇啊 还有算工资 是否要除掉节假日 他们...

请问我是建筑工人，老板已经一年多没有开工资了，而且我和老板干了十几年了，他一直没和我签劳动合同，也没有给我上保险，这种情况我该怎么办， 我可以把工资和保险钱要回来吗？谢谢。

我想请问 我老公经过中介告诉出国去了安哥拉 签了合同可是老板没有按合同每月发工资 现在同事两个老板想分开做现在我们担心工资要不到 或者说向谁要工资 我想请问像这样我们应该怎么办

我7月份做了一个月，《公司从来不按时发工资》。8月16日我想辞职，但是等不到一个月就要走，公司会扣除我的全部工资，我该怎么拿回我的工资？

我是一名公交司机,我想问一下在工伤期间工资是怎么算的?没受伤之前平均工资4000左右

我老公是07年8月份进的这个工厂，一直到2011年5月份才签的合同，请问可不可以审请双倍工资陪偿？有时节假日不放假，只是一天工资（2500/28=89.2/天）其中从07年8月到2011年5月期间每个月从我老公公资中扣除50元，说是购买工伤保险的保险费，这个要不要赔偿？

我在发生工伤以后按照有关规定我的工资按什么标准开