发布者:ask20160108w8f 2016-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
发布者:wjsuny2 2013-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿
我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿吗？
发布者:ask20150112zha 2015-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
工作一个月零八天，公司突然说我工作不达标要辞退我，那我能要求
工作一个月零八天，公司突然说我工作不达标要辞退我，那我能要求公司当天结清工资吗？
发布者:ask20150502w1t 2015-05-02 状态:已过期 回复 (1)
公司未给员我买社保，我己在这里工作九年半可以要求赔偿吗?
公司未给员我买社保，我己在这里工作九年半可以要求赔偿吗?
发布者:ask20151120arh 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作4个月，但是劳动合同签订的是1年的，现在要辞退我，可以要求补偿吗？
在公司工作4个月，但是劳动合同签订的是1年的，现在要辞退我，可以要求补偿吗？
发布者:一生之水888 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
工作刚满一个月未签署劳动合同公司突然无理由辞退我 能否索要赔偿
工作刚满一个月未签署劳动合同公司突然无理由辞退我 能否索要赔偿
发布者:zmk0115 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
在私企工作满'九年未签劳动合同，未交社保，节假日不休息，一个月只可以休息两天否则扣I工资
在私企工作满'九年未签劳动合同，未交社保，节假日不休息，一个月只可以休息两天否则扣I工资，请问辞职有何补偿？
发布者:ask20151128coc 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿
您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期
发布者:ask201512016gz 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？
周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。
想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
发布者:stephygz 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
未满30天被公司辞退，可以要求公司补交一个月社保吗？
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发布者:王者气息 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)