会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 劳动仲裁之后应该如何做?
劳动仲裁之后应该如何做?
工作三年后无任何理由被辞退,工作期间未签订劳动合同也未办理社保,被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后,除了支持补缴社保外,双倍工资、离职补偿金及代通知金均被驳回。我想知道,难道劳动法律就是这样规定的吗?普通劳动者该如何维护自己的权益呢?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我已经提起区域内的劳动争议仲裁委员会了,可是得到的结果却是:支持补缴工作期间的社保,但是却因双倍工资过了诉讼日期、离职补偿金及代通知金没有物证证明被辞退而驳回。
发布者:JEEP紫 2016-01-08 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
劳动仲裁假如胜利之后,公司财产转移呢?
我在广州天河,9。27去劳动局提交了仲裁申请书,(内容是我已经自己离职,07年8月到今年没签合同,要他们赔1、今年2倍工资还离职补偿(1-10月工资)2、离职补偿金1个月3、社保 4、加班费(公司每天9点-18点,一周只休息1天),劳动局已经,受理,现在本人知道应该能够胜诉,但是公司现在加3个股东一起,共5人,只有2个人了(离职了3人),办公区不租了,只剩下仓库,全到仓库里去了,然后公司公帐号,从来没用,收取的客户货款,加盟资金,全是用的老板私人帐号,本人担心 公司转移资金,...
发布者:gngz2008 2008-10-28 状态:已解决 回复 (2)
申请劳动仲裁之后,公司不发最后一个月工资
你好,我9月离职,公司说过几天发工资,其他原因,我申请了仲裁,他门收到仲裁之后不发工资给我们,劳动局说什么人手不够,拖了一个月现在还没受理,现在没钱吃饭,工资他们都不发,没人管,要去杀人了,请问怎么办,逼死我门了 劳动局为什么不上门去帮忙解决这个严重问题,让他们无法无天,现在官司不管怎么样,连工资都不给了,逼人去死,劳动局说什么人手不够,官司拖那么久还没打,公司还在 赚钱 ,为什么不发工资,没人 管.现在劳动局都说政策60天结案,但是又说在我们2个人前...
发布者:gngz2008 2008-10-28 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁之后的调解争议
我现在要劳动仲裁,因为单位没有签合同,没有社保,我申请双倍工资与社保,我已经是提前一个月跟公司口头说明离职,但公司现在不承认,还说我是无故突然离职,对他做成损失,影响声誉。仲裁员一直就捉着我有没有书面提出辞职申请来问,公司还伪造了合同说是我当时不愿意签,仲裁员不停地让我调解,把赔偿不停地压,我手上的证据都充足,就是因为当时我是提前一个月口头和公司说辞职,但劳动法不是说公司没买社保在先,我可以即刻离职的吗?现在劳动局就让我只要会社保金,让我不要...
发布者:kara88 2009-07-09 状态:已过期 回复 (2)
辞职之后,老板不给发扣押的一个月工资,可以申请劳动仲裁吗
理由是交接工作没做好,我是提前一个月申请的,老板也签字同意了,最后还是扣押一个月的工资,之前还欠我两千块没付清的,合同书没写实际工资额度,口头承认付我多少。我应聘的是中医师,结果药房,理疗部,足浴部都让我管,是在太累,家里孩子老人也需要我,我就回家了。我没外地人再跑一趟没结果不是白费精力。 家里母亲尿毒症,需要用钱,要不我也懒的说这事,有没有最好的办法解决
发布者:RONGSHOUTANG 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
因工地事故造成小腿粉碎性骨折,应该如何准备资料并申请劳动仲裁?
我父亲在某公司旗下的一个工地干活,因为事故造成小腿粉碎性骨折,两年内无法从事劳动,现在老板只愿意支付医疗费用,其他费用一概不认。 这种情况如何通过正规渠道维护自己的权利?应该收集什么资料?怎么申请劳动仲裁?甚至是如何进行法律诉讼解决这件事?
发布者:a924456589 2015-08-01 状态:已过期 回复 (1)
村委会占我家宅基地、非法砍伐我家枣树,我应该如何申请法院仲裁
我是进贤县钟陵乡村民,15年8月份村委会修路,未按村规划路线修路导致占了我家宅基地被侵占,因我家老屋是前清老屋没有官方产权证,请问我要申请法院仲裁应该怎么办?
发布者:于飞波 2015-10-13 状态:已过期 回复 (3)
按照新劳动合同法辞退怀孕职工应该如何赔偿
我是2013年初进工厂的,到今天以2年未到,公司以我怀孕5个月辞退,而我的劳动合同还没有到期,我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿?公司应该如何赔偿于我?
发布者:江文龙 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (1)
按照新劳动合同法辞退职工应该如何赔偿
我是2013年初进工厂的,到今天以2年不到,公司以我怀孕5个月为理由要将我辞退,而我的劳动合同还没有到期,我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿?公司应该如何赔偿于我?
发布者:江文龙 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
如何解决劳动合同法的仲裁
我这里有一个员工, 说他是来做零时工的,所以我们没有签订劳动合同了,之后他在我这做了六七个月,现在去法院告我,说我没有和他签的合同,要我罚1万多。。。现在怎么办?
发布者:123588520 2016-01-06 状态:已过期 回复 (3)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01036秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com