我在一个小厂做了近5个月，没有合同没有保险，工资也不按劳动法计算，我要辞工厂里要压我一个月的工资，我怎么做才能在办理离职手续的时候一次性拿到我应得的工资呢？

我在我之前的单位做够了半年，09年6月6号去上的班，去年签了劳动合同，但今年没有签，但是由于今年我老妈生病，所以我急辞工，现在我还有一个半月的工资没有拿回来，我去到劳动局，劳动局说没办法 ，老板拖工资，不给，只能交给法院，然后我就签了法院受理书 ，过几天还要法院上庭了，不知道能不能拿到工资？

我在一家婚纱影楼工作。5月21号去的，应聘的是化妆助理，但是他让我做的不仅是化妆助理的工作，我觉得很累，而且学不到东西，身体承受不了，就辞职了，我打的电话申请的，他说不做就不做呗 。但是说不能给我发工资。我很气愤，我辛辛苦苦劳动的出来的，为什么不发工资？我没有劳动合同，但是我有录音能证明我在那上班！在6月份26号我辞职的，请问这样我可以拿到我的工资吗？希望走法律可以帮帮我！

我在一家婚纱影楼工作。5月21号去的，应聘的是化妆助理，但是他让我做的不仅是化妆助理的工作，我觉得很累，而且学不到东西，身体承受不了，就辞职了，我打的电话申请的，他说不做就不做呗 。但是说不能给我发工资。我很气愤，我辛辛苦苦劳动的出来的，为什么不发工资？我没有劳动合同，但是我有录音能证明我在那上班！在6月份26号我辞职的，请问这样我可以拿到我的工资吗？希望走法律可以帮帮我！

我是一名大学生，我暑期在酒店当服务生，我们说好干到八月底，中途可以走，但工资打折扣。我做了20多天，因为酒店的员工和个人原因，我不想干了。但酒店经理不放人，而且还说现在走可以，就是没工资。请问，我应该怎样拿到工资？

本人从2008年进入一家企业，当时公司和我们说，只有达到经理级别才能给上劳动保险和签订劳动合同，所有到现在也没有签订劳动合同，到了2010年我休产假一直到2011年办理的离职手续，这种情况我去劳动仲裁还来得及吗？是否可以拿到双倍的工资？

之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。

你好我在上个月4月18号辞工了，但到期4月30号我没有走。又留下去做到5月底直接走人，可以拿到工资吗？（5月23号刚签合同的）

我在一个公司上班，由于一些个人原因不想上班，然后我口头向公司说明要辞职，可是她不让我走，于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题：1.提前两星期打报告可以用吗？ 2.这样我能拿到全额工资吗？3.几天之内能拿到工资？

我是被一个团队带到一家公司工作的一名员工，但是前提是带我们来的那个老板跟公司签的协议我并不知情。辞职的时候公司什么条件都答应了，也给予了批准，说是到十号打到工资卡上的，可是已经过了3天了还没有。之后我来拿工资的时候店里的负责人说我们的那个团队都走了，工资不予发放，但是我并不知道他们都走了。请问我这个工资要怎么样才可以拿到。