请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这赔偿金？

我与一家外企签了三方协议, 备注栏中写明违约金5000(升学 出国的也要承担), 下面有公司盖的章, 但我没有在备注栏中签字. 现在我决定读研. 请问这样的话备注栏中的内容有效吗, 如果有效的话一定得赔5000吗, 有什么办法能少付点???

你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还留在我这里，就是说我没有交给单位，现在我发现公司没有履行三方上的福利，我准备辞职。请问我需要缴纳之前约定的一个月违约金吗？谢谢

我是今年的应届毕业生，7月份毕业，我先前签了一家国企公司，签了三方协议，单位学校都盖了章，公司拿去我两份三方协议，违约金写的是3000到5000元。 我最近又发现一个更好的单位，通过朋友给我一份三方协议，我又跟后面的国企公司签了三方，同样单位学校都盖章了，公司把四张三方协议全部拿走，说3月份左右邮寄给我学校，违约金是5000元。 我的问题是，我肯定要违约一家单位，我该怎么办好？谢谢大家 假如我不去违约会有什么影响？将来事态将如何发展？学校对我会有影响吗？用人...

应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？

您好，我是2001届应届毕业生，由于多重缘故没有及时签三方协议，但是再过几天学校不不给统一办理派遣证了，那么我以后还能办理派遣证吗？怎么办理？如果没有办理派遣证只是将户口和档案寄存在学校这样对将来有什么不理影响？比如工龄转正之类的。

我是大学毕业生，今年刚毕业，在去年9月份时去一家公司实习，因个人原因直到今年6月初才签订三方协议，之前都是按1500实习工资发的，但签订三方协议时约定的工资是4500，但本月却依然只拿到1500（6月份的工资），三方协议应该是签订之日即生效的吧！请问我该怎么维权？

我是今年的大专毕业生，三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的，叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了，学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局，而不是这个劳务派遣公司。我有个问题，劳务派遣公司不接我们档案，这样的三方协议还有法律效力吗

您好，我是今年应届毕业生。在一家公司实习，由于想换单位，于是向公司辞职。但原公司说办妥辞职手续，就要先交违约金。若不交违约金，就不给办手续。我该怎么办？ 这违约金一定得交吗？我并没有签劳动合同啊，而且三方协议上也没有另外注明违约要交违约金，只是公司规定的。

您好，我在大四时候签订了三方协议，毕业后拿着派遣证如期到单位报道，也办理了户口和档案手续，但是经历了思想斗争还是决定放弃工作考研，马上后天就要签正式合同了，如果签合同前违约用缴纳违约金么？我的户口和档案怎么办？毕竟已经转到单位了，请帮忙