发布者:ask20160111auj 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150211pj0 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150211pj0 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150316kkv 2015-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:郭晓芬 2015-03-20 状态:已过期 回复 (1)
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本人在幼儿园当幼师,签了劳动合同,但因家庭原因,提前离职,没和学校沟通,离职当月在职时间为26天。想查询下当月是否有工资拿
发布者:zjd94916 2015-04-22 状态:已过期 回复 (2)
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余律师,我想问下工伤赔偿标准是按离职前十二个月平均工资计算还是地区的平均工资计算
发布者:ask201505195kn 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作了六年担任人事主管,公司现在被收购按集团要求裁员,要与我协商解除协议,按基本工资发放补偿金,说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中的平均工资收入。但是我认为的“干股”是否是工资总额的构成部分,主要看是否在工商部门登记备案,无论是赠与还是奖励给员工的股份,一旦在工商部门登记进行股权变更登记,该股份持有者就是公司的股东,因此而获得的收益是不属于工资总额的组成部分。而公司根据约定或协议,依照股份比例,给予员工一定数额的未进行股权变...
发布者:hijoey 2015-07-01 状态:已过期 回复 (4)
离职当月工作10天,公司按照整月计算绩效扣掉全部绩效工资是否合理
您好,我离职当月只工作10天。今天收到人事的通知,我因为当月绩效不满40分,全部绩效工资、岗位工资全部扣除,请问这样是否合理。
发布者:pz00000 2015-09-15 状态:已过期 回复 (8)
前十二个月平均工资包括当月嗎
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发布者:ask20160105agm 2016-01-05 状态:已关闭 回复 (0)

