你好，请问如果把公司报价和客户信息发给了离职的员工，算犯法吗 - 相关问题

你好，请问公司员工被通知离职后，该员工以公司名义收取客户9万余元，多次索要拒不退还，无正当理由。这种行为构成犯罪吗？谢谢！

发布者:ask201502091i2 2015-02-09 状态:已过期回复 (1)

你好，请问在公司提出离职期间的福利，公司都不给我了，这样公司犯法吗？公司有制度说离职员工不享有福利，但是我只是提出离职，还没办理离职手续。

发布者:ask2015032706f 2015-03-27 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准

发布者:ask20150728rev 2015-07-28 状态:已过期回复 (1)

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

发布者:ask20151025oom 2015-10-25 状态:已关闭回复 (0)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

发布者:ask20151109cgm 2015-11-09 状态:已过期回复 (2)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

发布者:ask20151109cgm 2015-11-09 状态:已过期回复 (2)

请问员工没签劳动合同做7个月自动离职，偷走公司客户信息，和客户资料，公司能告员工吗？

发布者:ask20151119ubb 2015-11-19 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20151201jb6 2015-12-01 状态:已关闭回复 (0)

你好请问我正常离职公司以产品不合格客户拒收产品返厂不给发最后一个月工资我该怎么办

发布者:ask20151206x98 2015-12-06 状态:已关闭回复 (0)

你好请问我正常离职公司以产品不合格客户拒收产品返厂不给发最后一个月工资我该怎么办

发布者:ask20151206x98 2015-12-06 状态:已过期回复 (1)