今年4月20号开始在自贡一家药店上班，一直到6月十几号号，因怀孕身体出现不适，经医生诊断为先兆流产，故向老板提出辞职 ，但被拒绝，并要扣半个月工资，因这个原因所以又坚持上了一个星期左右，但后因身体实在无法上班，故向老板说了原因同时说不做了，老板也答应了，如今我想拿回剩下二十多天的工资，但老板要扣我半个月的工资，请问我怎样能拿回我全部的工资？

签了3年的合同。有6个月的试用期。先不说怎么乱说的，6个月中有3个月的工资是拖发的，还是催出来的。然后因为这边6个月到了，而因为情况，早期，家人不许我解约。后来，单位出事。另外领导和我发生矛盾，说我不适合岗位，公司就要求解约，我说那好，可是解约的通知，一直没有发给我，只有个图片JPG格式的给我看了。还要我自己去打印出来，而且公司给的报销的数据也不同。最后一个的工资也没发齐，应该是一个月多的，可是一个月的都没对数。 而且报销的数据也怀疑被改了。开始离...

面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同，没有办社保，要辞职也拖延，说辞职就没有工资拿。坐满一个月也 不签合同，公司大部分都未签，每周工作48小时，还时常随意降低员工工资。

我是个学生，今年五一前到一家电视销售点去做临时销售，也没签订什么合同，说是一个月就给发工资，到现在还是没给，每次打电话都是说在等两天，说是等总公司那边给打钱，您说我遇到这种情况该怎么办？

我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。 请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？ 谢谢了 如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？

前提(原公司每月的20日出上一个月的工资).本人于某公司8月10日离职,7月全勤没迟到旷工.但没任何事前通知!按照公司规定:即时离职员工需要扣除15个工作天的工资.因为7月我可以拿到全勤和社会补贴.但公司相关人员说我要扣除15个工作天,因为8月工作天不够扣.那就会扣7月份的工作天,所以我在7月份的工作天不够，所以没有全勤和社会补贴! 那我是否应该有7月的全勤和社会补贴???

你好，我是一名大学生，刚刚出来实习快两个月了，由于临时有点事要辞职，但公司说要推迟三个月才能发我最后一个月的工资。我从来没有听说过有这样一回事！所以需要大家帮助我一下。谢谢了！

这个月我们市公交公司突然扣我们司机的燃油费从几十到几百的都有，车子越来越旧燃油量也定的越来越低，但是跑市政府的线路也超额燃油但司机却不用扣燃油费，我们本来就属服务行业油是车子烧掉了又不是我们司机给喝了，纯属正常燃油，但公司却要扣我们司机的燃油费和车辆维修费，政府每年都会给公司燃油补贴，请问这个扣的合理吗？有没有相关的法律规定啊？

你好！我在厂里工作一年多，上个月因有事回家，厂里不准假，我就旷工三天，厂里贴公告每天扣我一百。可是上个月我上了半个月班，就是扣了三百也还应该有好几百了，可是厂里没有给我发这部分钱，应该怎么办？

在一家房产公司上班2个多月，在公司所有员工不用签订劳动合同，大多是以口头协议，包括离职。在公司经常加班，除了1800底薪以外没有其他福利，还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由，不给予工资，期间很多同事也纷纷离职，管理者又以什么水电费（公司管住）.话费.缺勤之类的理由乱扣工资，该怎么办？？