发布者:ask20160113422 2016-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
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财务发工资给我,一个月之后她才说多发了,我已经离职了,这个需要返还吗
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员工4月份已经离职,误多发五月份一个月的工资
已在4月底离职的员工,五月份已无上班,公司却发了五月份工资给他,他委托公司的同事帮他代收然后转账给他了,现在我们发现问题,如何写起诉状?是否可以取回?
发布者:梁海怡 2014-07-01 状态:已过期 回复 (4)
离职之后,公司多发了我一个月的工资,不还犯法吗??
我9月初交的辞职,9月底离职的,10月发的9月工资,但是11月还多发了一个月的工资,公司那边叫我还回去,我不换犯法吗???
发布者:andgad1234 2014-11-26 状态:已解决 回复 (7)
离职之后,公司多发了我一个月的工资,我等他们起诉的时候才还给他们行吗??
离职之后,公司多发了我一个月的工资,他们叫我还回去,我要是等他们起诉的时候才还给他们行吗??不知道这样可以不???他们之前都拖我工资,我也拖他们的。 要是他们起诉我,我这边会不会有什么麻烦问题?之后我当天给他们还过去,这样就没事了吧???还是说要走什么程序吗??还是说要去法院、???
发布者:andgad123 2014-11-26 状态:已过期 回复 (9)
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单位不予以发工资
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单位不予以发工资,理由是账务未对清,我申请劳动仲裁赢得几率大吗?
发布者:ask20150730x5p 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单
我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单位不予以发工资 我在上一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单位不予以发工资,理由是账务未对清,我可以申请劳动仲裁吗?能拿到工资吗?
发布者:ask20150730x5p 2015-07-30 状态:已过期 回复 (1)
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还
因为劳资原因,单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工,现在员工本人不太愿意归还!请问走什么程序!银行可以查到多发的底子
发布者:ask20150904t2d 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
离职员工工资已经延迟了一个礼拜没发,怎么才能要回工资
离职员工工资已经延迟了一个礼拜没发,怎么才能要回工资
发布者:ask20151223n91 2015-12-23 状态:已过期 回复 (2)
我要辞职,但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了,而且
我要辞职,但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了,而且面试的时候他没跟我说过这样的问题
发布者:ask20151224vdm 2015-12-24 状态:已过期 回复 (1)
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老厂在绍兴这个月底停工新厂在袍江明年中秋节开工,老板通知说明年去新厂的老员工多发一个月工资,不去的他没说,我想问下不去的员工老板该不该陪偿
发布者:ask20151227wof 2015-12-27 状态:已过期 回复 (2)
你好!我想咨询下,我因我这个月生病了没去上班。上个月的工资不给发 要求我上一个星期之后才发
你好!我想咨询下,我因我这个月生病了没去上班。上个月的工资不给发 要求我上一个星期之后才发,这是属于扣押工资吗?
发布者:ask20160107div 2016-01-07 状态:已过期 回复 (1)

