发布者:ask20160114x51 2016-01-14 状态:已过期 回复 (3)
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我再碧桂园工作现在没有转正离职需要提前一个月告知吗?如果合同上写的是提前一个月通知我还可以离职吗?我是应该以口头方式告知还是?
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我入职公司时,公司为了规避风险,和我签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿?如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文?
发布者:zhy881026 2014-04-04 状态:已过期 回复 (10)
没有转正没有签合同辞职需要提前一个月吗?
在公司5个月了没有转正没有签合同辞职需要提前一个月吗?
发布者:FD4321 2015-03-18 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询一下,我在5月5日跟公司提出离职,合同上有说离职需要提前一个月告知公司
你好,我想咨询一下,我在5月5日跟公司提出离职,合同上有说离职需要提前一个月告知公司,那我是不是应该6月5日正式离职,但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职,我这样可以提出仲裁吗?
发布者:ask20150525n8w 2015-05-25 状态:已解决 回复 (4)
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过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月,我现在要怎么办?
发布者:ask20150604gqq 2015-06-04 状态:已过期 回复 (1)
合同到期了没有续签还需要提前一个月报备离职吗
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发布者:ask20150701irc 2015-07-01 状态:已过期 回复 (10)
没签合同,已经工作一个月了,现在辞职需要提前一个月吗?
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发布者:ask20150723i3y 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效?我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请,现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字
发布者:ask20150818fd1 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
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应届毕业生,工作没到一个月,要离职,入职只签了份入职表格,现在没转正,说什么需要提前一个月说。不然不给工资。合理吗
发布者:ask201508192ax 2015-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有
在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有任何证明,我该怎么办 我去要考勤等证明,公司不给我,说是机密。而且还存在无照经营的可能,已经举报工商局,现在等消息呢!
发布者:1569186959 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费,我可以直接离职,不用提前一个月书面告知吗?
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发布者:1447289864 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)