试用期内无婚假，是否可以告公司 - 相关问题

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

发布者:ask20150704rry 2015-07-04 状态:已过期回复 (1)

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～

发布者:ask2015072443o 2015-07-24 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask201507305lu 2015-07-30 状态:已关闭回复 (0)

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊，劳动法不是这样吗

发布者:ask20150807y6o 2015-08-07 状态:已关闭回复 (0)

现在公司工作已经两个月，进公司之前说试用期三个月，没有签订劳动合同（试用期满之后才给签订）。现在老板安插了自己的亲戚进来（财务方面），以我不符合本职岗位为由要我走人，我是否可以像公司索赔，维护我的利益？

发布者:18673881244 2015-10-21 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20151114vhk 2015-11-14 状态:已关闭回复 (0)

发布者:wykiss520 2015-11-18 状态:已过期回复 (1)

在试用期内，公司拖欠工资，我可以随时走人吗？

发布者:wykiss520 2015-11-18 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201511304pl 2015-11-30 状态:已关闭回复 (0)

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理

发布者:ask20160106m09 2016-01-06 状态:已过期回复 (1)