发布者:ask201601192j7 2016-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我是2015年10月20号跟一家公司签了劳动合同,试用三个月,到2016年1月20号刚好转正,但是今天我们公司老板让我们主管通知我让我明天回公司办离职手续,也没有原因就被辞退,我想问下这样有没有补偿?
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进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
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您好,本人在深圳一家公司上班,签1年的合同,现劳动合同到期了,我仍在上班,公司也没有说续签的事,这样算违法吗,我该怎么办?
发布者:ask20150921nrd 2015-09-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20150924x8n 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150924d9p 2015-09-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151016xnd 2015-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同,九月二十九日公司体检发现右肾有错构瘤17*15mm,现在可以做肿瘤切除手术但是我想等到40*40mm必须做手术再做,我十月八日住了三天院医生讲不打针不吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了,现在在上班。请问公司还可以解除劳动合同吗?如果可以我能得到三个月以外的赔偿吗以及怎么计算。
发布者:ask20151020g46 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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您好,常律师,我与一家公司签了三个月的试用期合同,我在干了二十二天后,我要离职,公司让我提前半个月申请,后来我工资也不打算要了,就直接走了,这样到下一家公司对我有影响吗?
发布者:ask20151023v1b 2015-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151113xv7 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我今年五月份下旬进入一家公司,当时谈好的三个月转正,但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了, 公司人事找我签订合同 ,她当时让我先在开头上写好自己个人信息,下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期,并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保! 请问我可以申请劳动仲裁吗?我可以告这家公司吗?
发布者:ask201511172sv 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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您好,来一家公司十个月,刚入职签了试用协议,后来没有签劳动合同。公司因为业绩不好想把我辞退,请问我该怎么办才能得到补偿?
发布者:ask20160119dos 2016-01-19 状态:已过期 回复 (6)

