发布者:zTP7027 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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打算辞职
我在一小公司,已经工作四年,和公司没签合同,公司只买了医保,没买社保,我现打算辞职,我可以要求公司补交社保吗
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2005年的9级工伤在江苏今年7月打算辞职,公司该赔多少
本人现年39岁,05年出的工伤治愈后经当时签定为9级。公司在江苏太仓,当时月收入约6千。今年因家庭原因打算辞工不知公司该赔偿多少?
发布者:WY20080628 2010-06-14 状态:已过期 回复 (2)
打算辞职但公司说工资3个月后才能领取,合理吗
我现在一家公司工作,未满1个月,感觉不能胜任本职工作所以提出辞职,但公司却说辞职后3个月后才能领取工资,请问这怎么办啊?公司会不会因为我不胜任工作而克扣我的工资呢?谢谢!
发布者:yjjld 2011-03-25 状态:已解决 回复 (2)
工龄与辞职补偿
满三十年工龄,再辞职,请问原单位有什么补偿没有?
发布者:liming19641010 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)
辞职后,五险、档案、户口怎么处理???
我广东人,由于上大学把户口转到重庆,毕业(2010年7月)后留在重庆工作,户口、档案都挂靠现就职重庆国企,现在打算辞职回广东发展,想着把五险、档案、户口都转回广东,问下我该怎么处理???知道了详细说下...谢谢
发布者:363647950 2011-08-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期一年是不是合法,试用期辞职交万元违约金对吗?
您好,我于2010年8月签了两年合同,试用期为一年,今年8月份提出辞职,转正还需要三个月,单位要我交一万左右的违约金,但我每月工资也就一千五左右.我觉的交的太多了不想交,但不交违约金,我的社保,执业资格证等单位不给我,这做法合法吗?试用期一年是不是太长了?
发布者:fqz1536 2011-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
辞职补偿
我在一家公司试用,当时然我交了失业证,但是在试用期间我没有签订任何劳动合同,快要转正了。我现在要辞职,老总却以部分项目没有完成为理由,扣押我的失业证。在这期间我没有签订任何合同,不知道这种情况我应该如何处理
发布者:DPE4416 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)
我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?
我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?本月辞职的上个月的工资不发合法不!!我8月29号辞职的,我3号就走了,上个月工资没发怎么办?
发布者:wh11230309 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)
合同还有4个月到期,我现在提出辞职
你好!
我今天提前10个工作日辞职,合同12月份到期,老板告我违约,我该怎么办?要承担什么责任。
发布者:zsy0118 2011-08-29 状态:已过期 回复 (1)
我辞职两个月了,可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走,我该怎么保护我自己的利益?
我有相关的证明,能拿到工资吗 我在惠州博罗县园洲镇下南区勤达印务有限公司,我有合同、厂证、暂住证、电邮证明,请问怎么可以拿到我的血汗钱呀??听说当地的劳动局很黑的……
发布者:飞儿11 2011-08-29 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期我能提出辞职吗 ?
我们签了合同,可是我只是签了去上班的那天的日期,最后知道她帮签到一年,我现在在该岗位实际工作时间只有75天,后来到医院检查因不能怀孕(输卵管堵塞)想好好休息调理身体,像用工单位提出辞职她不批准,我能怎么办?
发布者:a3000aa3000a 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)

