发布者:ask20160123473 2016-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,公司裁员支付经济赔偿金。我是从2013年7月30号入职的,公司以口头形式通知我2016年2月10号左右离职。请问我的经济补偿金怎样计算(计算时需要加上个人购买的社保和公积金吗?)。公司并非以书面形式提前30天通知我离职需要支付我一个月的代付金吗?
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公司要支付经济赔偿金给我吗?
我在这间公司工作五年了,12月1日我的合同到期,公司不与我续签合同,没提前30天通知我,公司要支付经济赔偿金给我吗?还有,每年年底公司都有年底双薪(劳动合同没写有)只是进公司时口头约定,去年收年底双薪时公司要我们签了一份协议,内容就是说07年以前的年底双薪就是经济补偿金!如果不签就没有07年的年底双薪!无奈!我们就签了!这份协议合法吗?
发布者:11PANYOUHE 2008-12-09 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员未按时支付经济赔偿金,需要另支付违约金吗
我被公司裁掉了,签订了赔偿协议约定公司要在6月20号之前支付我一万经济赔偿,但是公司25号才支付,算是违约吗,协议中每月约定违约该怎么算违约金,这个该怎么算
发布者:sw10545 2013-07-04 状态:已过期 回复 (4)
外包员工被裁员,而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么?
属于外包员工,现在公司业绩不好,说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题,实行调岗政策,调至销售,而我们的岗位属于内勤,这样算不算违规调岗?我们还能拿到赔偿金吗?
发布者:李喵喵cc 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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你好,现在我们公司因经营原因大范围裁员,但是公司又不给经济赔偿,以要么自动离职办手续,要么继续上班,象这种情况我们又不可能赖在公司不走,这种情况怎么办呢?
发布者:ask20150907p4d 2015-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们公司破产,赔偿事宜已经协商解决,但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱
你好,我们公司破产,赔偿事宜已经协商解决,但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱,这符合法律规定吗,我需要次月就发我
发布者:ask20151017zk8 2015-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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公司裁员,直接口头通知我第二天就不用上班,我提出要求公司支付经济赔偿,公司不同意,说如果我坚持这样的,那就留下来,调职降薪,我不同意,当我说公司要这么对我,我就要申请劳动仲裁了,现在公司又反悔说之前说的都不算了,明天重新回来上班,我该怎么办
发布者:ask20151106c0a 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201601017a5 2016-01-01 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好,我工伤赔偿再有半个月就到了,请问一下律师我工伤赔偿金到了以后我提出辞工并要求单位支付一次性伤残就业补助金,单位会不会不给我一次性伤残就业补助金
发布者:1585753328 2016-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160121nb9 2016-01-21 状态:已过期 回复 (3)