发布者:郑楚嘉 2016-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
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由于我们公司单子少,公司准备下月放假最少一月,放假期间工资怎样结算?
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发布者:zmasd121 2013-08-19 状态:已过期 回复 (4)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已过期 回复 (8)
单位因为没有订单放假一个月工资应该怎样发,如果不发怎么办
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发布者:ask201508080ua 2015-08-08 状态:已过期 回复 (1)
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿,我是工作将满两年
发布者:ask20151012dda 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
您好,我有一个工厂,已经倒闭,辞退员工,一些工人已未签劳动合同将我告上法庭,要求赔付双倍工资
您好,我有一个工厂,已经倒闭,辞退员工,一些工人已未签劳动合同将我告上法庭,要求赔付双倍工资。
发布者:ask20151110vj1 2015-11-10 状态:已过期 回复 (2)
您好,我有一个工厂,已经倒闭,辞退员工,一些工人已未签劳动合同将我告上法庭,要求赔付双倍工资
您好,我有一个工厂,已经倒闭,辞退员工,一些工人已未签劳动合同将我告上法庭,要求赔付双倍工资。
发布者:ask20151110vj1 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班,由于车间效益不好,放假给员工每月发放1160元保障工资。
您好,我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班,由于车间效益不好,放假给员工每月发放1160元保障工资。
现领导给我们五个人调到其他车间,从事其他工作岗位,若是不去,停发我们的保障工资。我们五个都不想去,请问该如何援助? 请问,单位领导这么做是否合乎法律法规
发布者:老詹 2015-12-26 状态:已过期 回复 (1)
单位停业解雇我们,工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外
单位停业解雇我们,工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外,还有其他补偿吗
发布者:ask201601196sf 2016-01-19 状态:已过期 回复 (4)