我是省直自收自支可以事业编，企业编混岗单位的职工。99年因工受伤。02年经省仲裁评残六级，由单位支付工伤待遇。我请求安排工作，时任领导以无办法为由，久拖不决。无奈03年被迫享受待遇每月582.4元至09年。六年间单位多次调资，不知何因不给我涨。09年六月上级领导已察觉等它安排无果，参与把我安排借调到系统内一个新组建部门工作。工资由原单位支付。其后，我向原单位领导提出参照与我同等条件的在职职工的工资水平，给予重新核定基本工资，称没有文件拒绝。现与正常的差1000元。这样下去后果更加难料，请求法律界仁者救我于危难之中。