如果公司有证据证明员工拒绝签合同，还用支付上被工资和补偿金吗?

您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的

我经朋友介绍，于2010年8月27日在某超市售卖月饼，工资为每天50元人民币。但厂家一直没有露面，因事先超市负责人告知说，厂家会提供围裙。所以并未办理超市统一围裙，但厂家一直没派遣人员前来。而超市人事工作人员多次提醒我们，并给最后期限。否则罚款。无奈我们只好经超市负责人同意找好接班的人并办理了离职，离职后超市负责人电话通知了老板。我们也打电话，发短信。但他不接，现在老板以我们中途离职为由开始是拒绝支付工资，态度非常恶劣。我们感觉很气愤，所以寻求帮助。。...

某企业有个员工因拒绝加班到晚上八点，就被老板炒了，但老板一直拖着没发工资给员工。请问这位员工可以拿回他的工资吗？

我在2011年5月进入某厂工作。未与该厂签订任何劳动合同。在2011年7月时，因家里发生急事，需要回家处理。所以向该厂提出辞职要求，在经的老板同意后，并按照老板说的把7月干完后才正式离职。离职后，该厂却拒绝马上支付我工资，让我在8月底或者9月初去领取。还要扣除我300元的学徒费。该厂这样做合法吗？我能否要求该厂立即支付我工资2900元，如果该厂拒绝后。能否去法院申请支付令，让其强制执行？？？？

我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘上班’ 当我们去上班了 可是这些领导有敷衍我们说开不了业；就这样断断续续的过了一个月，当等我们开工资的时候，竟然还不发给我们说等正式开业了再发，然而就当他们说’所...

老板不按时发工资，还压扣员工工资一个月布发，请问怎么解决

事先没有签订合同！说的是煤渣我谈的业务按5%提成！可当我谈到一笔大单的时候，老板却私下买通了买主~后来告诉我说货不是他送的！经过事实我查明货是我老板送的！也就是说他是不想给我属于我的5000元提成！ 望律师能给点好的建议！我有他打电话时的录音 能证明我和他是老板与员工的关系，以及 他也承认货是他送的 但是我没有人证

7月6日面试，本人7月7日正式上班，工作至8月14日，15日上午九点多被公司辞了。本人在工作期间请了四天假。底薪是1000元。本人是在外居住，公司补贴450元。一个的工资应是1450元。但发放工资时老板只给了750元。说我工作态度不好。（本人手中没有合同一些有力的证据，当时只录了音。）请问胜算有多少？