发布者:ask20160125inj 2016-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们公司因为效益不好,平时发工资给我们打八折,但是我们合同里面没有写明工资多少,请问我们可以提出解除劳动合同并要求赔偿吗?
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你好,请教你一个问题,我们在一个公司上班,没个们发工资,但是也没有签合同,我们也没有干到一个月,是在健身房上班吗,是有算课时费的,我们走了,课时费也不给我们发,请问这样我们可以告他的公司吗?
发布者:ask20150815xcd 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们公司效益不好,这个月大幅度的降工资,我是年薪制合同
你好,我们公司效益不好,这个月大幅度的降工资,我是年薪制合同,请问我如何维权?
发布者:ask2015091097p 2015-09-10 状态:已过期 回复 (2)
你好 我们公司最近以公司效益不好为由 想降低员工工资 并以此
你好 我们公司最近以公司效益不好为由 想降低员工工资 并以此为由想员工突出要么降薪要么自动离职 请问公司这样做是否可以
发布者:ask20151205px6 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,因为目前我们公司效益很不好,没什么事做,为了减少公司人工成本,可否安排部分人放假,但只给基本底薪?
发布者:ask20151216lvl 2015-12-16 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问一下,公司即将面临着破产,老板拖欠的工资,我们没有签合同,也没有证据,法院不受理,我们能拿到工资吗?
发布者:ask20151222bo2 2015-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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律师你好我们餐饮公司和酒店合同今天到期,公司老板说我们明天放假3天在这3天没有工资并且还不管饭,工资也不给我们发,我们明天就怠工了,老板很赖皮,我们手里只有我们工作时的录像还有工资卡的交易记录,有和厨师长的谈话,谈话内容是关于工资的事情录音,并且公司好像是为了检查和我们签了一份合同,合同只有我们的签名,时间日期都是公司填的,也没有给我们交保险,有工作时的录像,和厨师长的谈话录音,还有工资卡的交易记录这样的资料证据可以到劳动告吗能胜诉吗
发布者:ask20151221p5z 2015-12-31 状态:已过期 回复 (7)
你好:我们公司以效益不好,说年后要降我们原工资20%,合法吗
你好:我们公司以效益不好,说年后要降我们原工资20%,合法吗?
发布者:ask20160110jrh 2016-01-10 状态:已过期 回复 (2)
你好,我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填,直接签名,现在工资没发
你好,我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填,直接签名,现在工资没发,我去了劳动局,公司让我吧劳动局那边撤了,说是给我个协议书,我该怎么做?协议书有法律效力吗?
发布者:ask20160114ffv 2016-01-14 状态:已过期 回复 (2)
你好!我们在公司上了十三个月班,签了三年合同,现在公司到闭,但是他没有在一个月内通知我们
你好!我们在公司上了十三个月班,签了三年合同,现在公司到闭,但是他没有在一个月内通知我们,这样的情况他应赔我们几个月呢,是赔我们全额公子还是扣了保险后工资呢,谢谢!
发布者:ask201601084ay 2016-01-15 状态:已过期 回复 (3)
买了保险没签合同公司效益不好要降工资我们该怎么办
在公司工作3年了,没有签合同,但买了保险的,有工资条,现在老板说公司效益不好,要降我们工资,我们应该怎么保护自己的权益?
发布者:18221040448 2016-01-18 状态:已过期 回复 (5)