我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。

毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月，辞职时公司扣留档案怎么办啊

给一公司做工程，合同盖好章子之后给对方拿去盖章，可对方却迟迟不返回合同或者干脆就不给，现在工程做到一半了，找对方要钱也不给，请问我们该怎么办？ 另外假如以后做工程的过程中出现工程事故，而按照合同规定我方又很理亏的话，请问我又该怎么办？

帮酒店制作冷库，没有签合同，最后他们不给钱，怎么办？金额是两万块

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我在一家公司做了3个多月了，现在和公司有矛盾，但公司没有给我签劳动合同，我已经出来有一个多月了，请问还可以告吗？我没有什么证据，只有我很经理，老板的谈话里的录音里说到工资和工作时间，请问这样的证据够吗，我的工资是4000，想委托一位杭州的律师，我的电话13588068720谢谢

到某公司工作，来前谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也没反对，就这样一直拖着，自始自终，公司没找我签合同没帮我交保险。现在我不想做了，能立即辞职就走吗？公司车间的工人立即辞职就走的都扣了好几百块钱，我想我立即辞职就走，肯定也要扣我钱的，我不想让自己的血汗钱给公司...

我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。

我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办