----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果这样随意扣款,有没有超越法律的底线,是否属于企业自主管理范畴之内? 后来又在论坛上查到一个说法,但没有官方的发布: 1、每位员工每人以50条短信的形式给亲友推荐,根据手机短信发送情况补贴话费(0.1元/条,按记录付费 ),且根据活动实际成交情况给予宣传人员相应奖励。对于未完成短信发送任务的,不予补贴话费,缺口部分考核相关人员2元/条; 2、员工根据发放内购卡产生销售,给予推荐员工每台XXX得一张电影票的销售奖励(其中XX海报机需购2台,奖励一张电影票),可以累加; 3、团队销售竞赛。按照绝对量及任务完成率不重复各前五名的团队将获赠XX一台; 那这样看来又合法不?
发布者:goonan 2011-09-02 状态:已过期 回复 (2)