我是超生第2胎，已经怀孕10周了，有出血被送医院，医生诊断是先兆流产住了16天院，在这住院期间公司规定1年只有12天病假，我之前已经休了9天，这1次只能休3天，剩下13天算年假。段出院以后，我经常感觉肚子痛，医生建议卧床安胎，给开了1个星期病假，我协商公司准我无薪但公司以我超生为由拒绝，让我辞工，我该怎么办

我怀孕一个月时因为频繁出血去医院，医生诊断为先兆流产，要求保胎治疗，于是告知领导不能正常工作了，领导也同意只要交假条就可以了！五月中旬时又发生出血，所以在家严格卧床养胎，由于和丈夫争吵，手机摔坏了没有及时接到领导电话，迟交了半个月的假条，后来领导通知我因为旷工16天违反规定，所以被解除劳动关系了！但是我的假条早就开了，只是迟交，科室领导也只是告诉我只要交假条就行了，也正常的递了半个月的假条，请假期间科室也没有要求我何时上岗，就因为手机故障没有接...

我怀孕10周之前快两个月见红，医生说先兆性流产，请假只能按事假，完了上了15天班又不舒服，检查医生说胎盘低要住院请假3个月请事假公司都不批，怎么办

我怀孕初期有先兆流产，加上工作环境想请假两个月，工厂有权不批假吗？

怀孕时有先兆流产，医生让在家休息，第一个月请的事假，然后又请了两个月病假。之后去上班了。怀孕七个月时小产了，又请了一个半月产假。现在公司让自己补交这五个月的保险钱。这样合理吗？

你好，我因怀孕，有先兆流产迹象不能工作，提出辞职，不给工资，这该怎么办呢？

我怀孕快两个月！被人打了，B超检查先兆性流产！已经报警.请问可以定罪吗？

你好，我在私人单位工作八年多。去年八月怀孕后由于胎儿不稳定有先兆流产所以没办法上班。一直休假到产后六个月。期间单位没有告知保险怎么缴纳。一直押八月份工资七千多，今年11月份上班不给开之前工资，说没有办法计算我的保险，请问合理么？

你好，流产三次，现在第四次怀孕，医生诊断复发性流产，可以向单位请多久的假。我国有没有哪部法律法规有明确规定

你好，我刚怀孕，B超检查属于宫角孕，现在有点先兆性流产，医生开除证明需要卧床休息保胎，公司说不住院就不能算病假，请问我可以申请病假吗？