发布者:ask201601262cb 2016-01-26 状态:已过期 回复 (2)
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生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？
发布者:ask20150323scq 2015-03-23 状态:已过期 回复 (1)
我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明
你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？
发布者:ask201510135xv 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？
而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？
非常感谢各位。
发布者:1342634128 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？
而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？
非常感谢各位。
发布者:1342634128 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
发布者:ask201511294j0 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
计件工厂工作了11个小时后不但没有加班工资还要让你多加两个小时也就是13个小时
计件工厂工作了11个小时后不但没有加班工资还要让你多加两个小时也就是13个小时，同样，也没有加班工资
发布者:ask20151227twt 2015-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的工资可以发.这个月的工资要等到明年再发.我进这个公司的时候 这个公司就说过做到年底结束明年不来的 可以把工资结完..可是到年底差不多结束了公司变卦了。 这...
发布者:与地狱 2016-01-23 状态:已过期 回复 (1)
律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何
律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何劳动合同，国家法定假期没得放假，也没补三倍工资，现深圳限时间（7:30-9:30 17:30-19:30）外地车进入，因公司明知限时间都安排我去送货，在这限时时间被多次抓拍，共16次，扣27分，罚款5300,现老板找人代办，250一分，还有代办费，一共预算要一万多搞定，现出了事老板把责任全推到我身上，说是我的全责，称当时不请示公司擅自行使，现老板不发工资给我，说在工资里扣，请问律...
发布者:1453643183 2016-01-24 状态:已过期 回复 (3)