试用期间没签合同，自动离职有没有工资？ - 相关问题

我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来朋友说这样应该还有工资拿的，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这算合法么？我该怎么办？ 22日下班后班长帮我写了退职单 28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了，可是人事部却说我旷工一星期，已经除名

发布者:q490957787 2010-06-28 状态:已过期回复 (2)

没签合同自动离职老板不给发工资

离职的上个月公司管事的给老板说了我准备辞职的事 ,老板说让我把手上的单子签了再走不然不给工资(但只是口头上说的) 这样我又继续上班到上个月底并且这个月还上了2天然后给公司的有关人员说了辞职, 还写了离职申请 ,也给公司上级说了, 第2天我就没去公司上班了, 老板说没给他说, 他不给我发工资我该怎么办? 我在公司工作了有大概半年了没签合同的但是有公司的工作证指纹机也有我的指纹

发布者:393373756 2011-05-10 状态:已过期回复 (1)

试用期间，没签合同，不给工资

我试用期间，没签合同，工资不给，我怎么办

发布者:yyllydia 2011-05-17 状态:已过期回复 (2)

规章制度写每月30%工资年底给，试用期合同写给全额，我现在试用期内对公司不满意离职，剩余的30%能拿

本人是南京的，在南通工作一段时间，实习期内（协议签3个月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此可提出解除”，我打过电话给老板问什么时候给，他和他属下踢皮球，我说这样我只能去...

发布者:小叶 2011-05-30 状态:已关闭回复 (0)

没有签合同，自动离职，公司不给工资。找公司要，公司借故推脱

公司没有跟我签合同，也没有买保险，我是提前2个月口头辞职的，然后经理答应2个月后让我离职，然后我提前一个星期提交辞职报告，时间到了经理不让走，然后我自动离职。到发工资日，公司不给工资，让我找经理补办离职手续，我找经理的时候，经理说行政不让办。我现在是继续找公司要，还是向劳动局举报？去劳动局举报需要满足哪些条件，劳动局才会受理。并且原来的公司还想告诉我现在的公司说我是自动离职的，不让我在这个公司待下去，我该怎么办！

发布者:fengruochen966 2011-06-21 状态:已解决回复 (2)

没有签合同，自动离职，公司不给工资。找公司要，公司借故推脱

公司没有跟我签合同，也没有买保险，我是提前2个月口头辞职的，然后经理答应2个月后让我离职，然后我提前一个星期提交辞职报告，时间到了经理不让走，然后我自动离职。到发工资日，公司不给工资，让我找经理补办离职手续，我找经理的时候，经理说行政不让办。我现在是继续找公司要，还是向劳动局举报？去劳动局举报需要满足哪些条件，劳动局才会受理。并且原来的公司还想告诉我现在的公司说我是自动离职的，不让我在这个公司待下去，我该怎么办！

发布者:fengruochen966 2011-06-21 状态:已解决回复 (1)

幼师合同未到期主动离职有没有暑假工资

我的合同还有两年到期，但是我于今年6月已经向园方提出辞职，请问干完这学期能不能拿到暑假工资

发布者:ZHANG369258 2011-07-01 状态:已过期回复 (5)

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

发布者:sunny2011 2011-08-03 状态:已过期回复 (5)

试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？

在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？

发布者:laaiiii 2011-08-16 状态:已关闭回复 (0)