试用期内跟领导意见不和有点矛盾，她就提出解除合同，我要求赔偿，结果人事就拿头一个月我的考勤说事，说违反公司规定，3天没打卡，连续3天未打全卡，所以不赔偿，是这样吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
但是仲裁的话我是不是举证也没用啊 不是扣工资，是要求赔偿 人事跟我说即使举证仲裁委也比较麻烦，需要调取公司的监控，如果调取不了我就没有办法举证我人在公司，只是没有打卡