发布者:792623484. 2016-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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员工离职未与公司办理工作交接就没来上班了 可以拿到工资吗
业务员上午说的不做, 下午就来结工资 ,老板说的没有提前打招呼, 不能结工资, 要等公司员工一起到月底一起结,业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了,但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问:到了月底公司可以扣他工资吗
发布者:1725201779 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)
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我离职一个多月了,公司离职说好的,离职完下个可以拿到工资,现在到了拿工资的时候,却听说离职的工资还得等一个多月,明天要去公司讨个说法了,如果不给,应该怎么办
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我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办
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辞急工当天可以马上离职而且当天拿到工资吗?如果公司需要扣违约金则违约金占当月工资的比例是多少?
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发布者:ask20150926xoj 2015-09-26 状态:已过期 回复 (2)
没走正常程序离职,公司扣当月全部工资,这样合理吗?
我去上班的时候没签合同,说去就去上班了,上了20多天后因和主管吵架,当天就写了辞职报告就走了,我九月23号上的班,他就只发九月的工资,说是十月份十天的工资扣了,这样合理吗,我可以要回我十月的工资吗
发布者:258, 2015-10-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:1446907987 2016-01-16 状态:已过期 回复 (1)