你好，我想咨询一下员工不符合用人单位要求，屡次违纪不改，被用人单位先停职停薪回去思过几天

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你好，我想咨询一下员工不符合用人单位要求，屡次违纪不改，被用人单位先停职停薪回去思过几天，最后因没有认识到自身问题对单位造成的损害直接被用人单位辞退，工资给到停职前一天，无补偿这算合法吗？

发布者:ask201601301wf 2016-01-30 状态:已过期回复 (1)

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

发布者:微信用户 2014-01-19 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20150208qr3 2015-02-08 状态:已过期回复 (1)

发布者:zhaozhede1 2015-11-21 状态:已关闭回复 (0)

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班。一天加班时间长达7小时，和工作时间就是是五个小时左右，请问我可以通过劳动法告公司吗，需要些什么资料

发布者:ask201512022c2 2015-12-02 状态:已过期回复 (2)

你好，我想咨询一下，我产后不到一年，单位就要求我上夜班，而且夜班是24小时那种，没有加班费，没有夜休，这种做法合理吗？ c

发布者:ask20151221jmm 2015-12-21 状态:已过期回复 (1)

你好！我想咨询一下员工进厂一年多了都没有签劳动合同，现在厂里要求签合同，那日期是按进厂日期填还是如何填写才能保障到员工的利益？

发布者:ask20151226wf3 2015-12-26 状态:已过期回复 (2)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

发布者:ask20151227c0g 2015-12-27 状态:已过期回复 (1)

你好，我想咨询一下，如果公司在解雇员工前诱导员工签署了不符合劳动法补偿金的合约。这样如果被解雇了，能要到劳动合同法的正常补偿金吗

发布者:ask20160120qps 2016-01-21 状态:已过期回复 (1)

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班已十个月，用人单位没和我签订书面劳动合同，我该怎么维权自己的合法权益，谢谢！

发布者:ask20160121vha 2016-01-21 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20160127ga8 2016-01-27 状态:已关闭回复 (0)